公司为什么要扣员工毕业证原件,单位扣压毕业证原件有什么处罚

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1. 公司为什么要扣员工毕业证原件
2. 入职扣押毕业证书怎么处理
3. 公司扣留毕业证有什么影响

公司为什么要扣员工毕业证原件

为什么很多公司都要扣毕业生的毕业证书，其实是因为单位害怕这些毕业生在单位刚刚学习到一些有用的本事了，就想辞职或者直接离职，如果下一家单位给的薪水高，情愿赔偿违约金也会走人的，而用人单位，花了很多心血和人力物力把人培养出来是要当人才用的，而不是要几个违约金，所以就扣留毕业证书，这样就可以或多或少的留下一部分人才了。

入职扣押毕业证书怎么处理

用人单位扣压毕业证的行为是不合法的。用人单位有这种行为，劳动者可以通过向劳动监察部门举报的方式来解决。

【法律依据】

《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

毕业证被单位扣了可以向劳动局举报，或者直接申请仲裁，如果要起诉，必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证，是由国家、省、市相关教育培训机构颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。

证书主要包含：学生姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、证书编号等信息。

公司扣留毕业证有什么影响

用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件：

（1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件；

（2）用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金，如工作服押金、劳动违约风险押金等；

（3）用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

到此，以上就是小编对于单位扣压毕业证原件有什么处罚的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位扣压毕业证原件有什么处罚的3点解答对大家有用。

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单位扣压毕业证原件有什么处罚