单位办五险一金为什么还要毕业证-交社保为什么要毕业证6个月呢

大家好，关于交社保为什么要毕业证6的问题，于是小编就整理了5个相关介绍交社保为什么要毕业证6的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位办五险一金为什么还要毕业证
2. 为什么毕业报到要社保证明
3. 交社保一定要有毕业证吗
4. 交社保为什么要毕业证
5. 为什么未毕业的应届生企业可以帮缴社保

单位办五险一金为什么还要毕业证

除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证，单位办理五险是不需要毕业证的，只需要社保卡，如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡，只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了，单位就能缴纳五险一金，如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的！

为什么毕业报到要社保证明

公司要高校毕业生的社保证明查询你是否符合应届生身份。缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了。

招聘应届毕业生,公司会获得一定的政府补助为了促进应届毕业生的就业,让毕业即失业的问题得到改善,国家各省市对企业招收应届毕业生推出了很多优惠政策。

所以公司要高校毕业生的社保证明查询你是否符合应届生身份。

毕业报到要社保证明是查询你是否符合应届生身份，社保证明是一种证明个人社会保险缴纳情况的证明文件，通常由社保部门出具。

在某些情况下，用人单位或者其他机构需要核实个人的社保缴纳情况，以便判断个人的工作经历和社会保障情况。

交社保一定要有毕业证吗

　没拿毕业证，是可以缴纳社保的，只要你与公司之间有劳动关系。

　　一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。‍我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

‍二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

交社保为什么要毕业证

除了入职或升职需验证学历才会要毕业证，单位办理五险是不用毕业证的，只社保卡，假设是刚毕业的学生可以用居民身份证去办理社保卡，只要把居民身份证复印件和社保号给单位完全就能够了，单位就可以缴纳五险一金，假设单位跟你说办理五险一金需毕业证那肯定是骗人的！

在单位缴纳社保只要能提供你自己的居民身份证和登记照就行了，不用毕业证。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴纳报名费用记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等有关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴纳报名费用情况。

为什么未毕业的应届生企业可以帮缴社保

给实习生交社保的公司都是比较良心的！

其实，用人单位没有法定强制性义务为实习生缴纳社保。

没有毕业的学生实习期间，用人单位应该和其签订实习协议，可以为其缴纳社保。也就是说，用人单位可以交，也可以不交。

如果用人单位没给实习生缴纳社保，虽然不合理但合法。实习期，用人单位和实习生受民法约束，而不是劳动关系约束。

到此，以上就是小编对于交社保为什么要毕业证6的问题就介绍到这了，希望介绍关于交社保为什么要毕业证6的5点解答对大家有用。

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交社保为什么要毕业证6