大家好,关于为什么新公司需要提供毕业证的问题,于是小编就整理了4个相关介绍为什么新公司需要提供毕业证的解答,让我们一起看看吧。
你好,你们那个公司能接收档案吗?如果不能,他为什么要你的档案,用毕业证或学位证做低押是不可以的!档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。
你告诉你们单位,证件不能押,档案仍放在人才心。
不行你就不干了,这个单位一定是私企,而且也是个不讲究的私企,估计没有什么信誉可讲的。
为了确定应聘者的学历
公司在面试应聘以后,需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。
方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据(别人一般记不住你的学历,就读的院校);同时一些公司被其他的公司或机构考察,查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。
申请高新技术企业的公司,需要中高级人才达到一定的比例,员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位,公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。
每个大学毕业生都有报到证的。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
作用:
1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
需要携带报到证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口(如果迁移户口,还要携带户口迁移证;如果没迁户口,就带家里的户口簿)、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明,在单位规定的时间内前往报到。
此外,如果是派回原籍,则要到当地人事局报到,然后去当地的人才中心办理挂档手续。
如果办理挂档还需要支付手续费,根据各地区情况不同收费标准也有所不同,一般为每月20元,具体情况可以去人才市场咨询了解一下。 报到证是一个手续,是由学生身份转为变成职业人的一个手续。 毕业生在拿到报到证后,首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。 副标题回答:刚毕业本人还没工作,可以去当地人才市场报到,报到证报到后被人才市场收掉后,以后找到工作了不能要回报到证。 毕业生的就业报到证学校和教育部门在规定上是需要毕业生在指定的时间和期限内到就业单位或当地的人事部门进行报到。
而实际上毕业生最好可以持有报到证去报到,但是不是必须的,如果因为有其他事情不能够按时报到也不会有太大的影响,只要确保你的档案有接收的地方就基本上不会有什么问题。
到此,以上就是小编对于为什么新公司需要提供毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么新公司需要提供毕业证的4点解答对大家有用。
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