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往届生报名教师招聘,体检已过,即日就要选岗签合同了,招聘机构或者单位什么原件也不会押,但都会要求提交教师资格证、毕业证、学位证的原件和复印件,原件在与复印件核对无异后退回考生,只保存这些证件复印件存档。
应该是工作了十几年,上级人社部门查审干部个人档案,发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位,但经过档案审核,发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了,所以要求本人提供原件。
如果能提供,经验证后复印件盖章放进档案,若提供不了证实多分材料为虚添信息,要根据情节严重给个处分,大了影响晋升,小了也就是诫勉谈话,时效半年。
这个很不难办,再自考本科送学位那种,根据自学考试有关规定,本科自考本科,大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位,如果觉得拿学士浪费,就报非全日制双证统招硕士,每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意,这种更容易录取!
一般全日制本科毕业都有学位及学历证书,不管是哪个学校,只要是国家承认的大学,都有原件及证书编号,还有档案存底,哪怕是民国那个动荡年代,他们也有自己的档案存储系统。
学校无权压着毕业证不给。毕业证是学生完成学业的重要凭证,学校应该按照规定及时颁发。如果学校存在不当行为压制学生毕业证的情况,学生可以通过法律途径维护自己的合法权益。同时,学生在申请工作、考研等方面也需要毕业证作为必要材料,因此学校不能随意拖延或阻挠毕业证的颁发。
一般来说,学校没有权力压着毕业证不给。毕业证是学生的合法权益,学校应该按时颁发毕业证。如果学生在完成学业后符合所规定的学位或毕业要求,学校应该在合理的时间内颁发毕业证。
如果学校拒绝颁发毕业证,你可以向学校申请解决此问题,如果无法解决,可以向相关政府部门投诉。
有
学生不符合毕业要求的,有权利不发毕业证。学生在学校接受教育时,按照相关规定,在修业年限内学完规定的课程,并且成绩合格或者修满相应学分的,学校应当准予毕业,向学生发放毕业证,学生未完成规定的课程,或者成绩不达标
违法
如果学生在学校规定的年限内,修完教育教学规定的内容,达到毕业要求的,学校应当准予毕业,发放毕业证书。 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。所以若学生达到毕业标准学校不给毕业证书违反法律规定。
学校无权扣留毕业证。
毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
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