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应该是工作了十几年,上级人社部门查审干部个人档案,发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位,但经过档案审核,发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了,所以要求本人提供原件。
如果能提供,经验证后复印件盖章放进档案,若提供不了证实多分材料为虚添信息,要根据情节严重给个处分,大了影响晋升,小了也就是诫勉谈话,时效半年。
一般全日制本科毕业都有学位及学历证书,不管是哪个学校,只要是国家承认的大学,都有原件及证书编号,还有档案存底,哪怕是民国那个动荡年代,他们也有自己的档案存储系统。
这个很不难办,再自考本科送学位那种,根据自学考试有关规定,本科自考本科,大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位,如果觉得拿学士浪费,就报非全日制双证统招硕士,每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意,这种更容易录取!
客观来讲那必须得看要求 。一般省考有的要求 学士学位 就是一定要学位证 但有的就不会要求学士学位,比如你报乡镇的 很多都只要专科学历以上 那就更不需要学位证,但是国家公务员基本上没办法都是必须两证齐全的。作为过来人我想说几句主观的话:没学位证然后考试报名 哪有没想过先把学位证搞到手,不瞒你说我毕业时记大过也没学位证,后来通过自己的及学院领导的共同下“努力”搞定了。
退一步讲就算是已经毕业了没法挽回了,规矩还不都是人定的么?
不看要求 报完名 过了面试 资格审查 政审 不都是人来搞的么?这些你都应该 懂得的。少年努力吧..(真心过来人)
公务员的岗位招聘中,不同的岗位可能会有不同的要求。有些需要学生必须有学位证才可以报考,而有些专业则不限制学生的学位。因此,如果没有学位的同学可以报考不需要学位的岗位。而有学位的,只要满足了岗位要求的其他条件的,都可以报名考试。
学位证只是一个学位的标志,一些公务员的岗位是不需要的,他们只需要看学生是不是有学历,或者是是不是满足他们岗位所需要的学历要求。
你好。学历不是最重要的。但是学历是你的敲门砖。当这些知名公司招聘时,学历是第一条件。当然,如果你有突出贡献或者参加过某些国内知名考试并通过的不在此列。另外。如果有更多的各类证书,也可以给与你更多的机会。 虽然说能力重于学历,但是你连毕业证都不能取得,在用人单位的心中,你是个什么形象呢?连最基本的毕业都做不到的学生,哪个公司又敢录用呢?所以,请在最后毕业前,多多努力,把毕业证和学位证先取得才是王道。 ps,2000年我在深圳某家公司做招聘时,面对厚厚的个人简介时,前辈教我的方法时,直接看学历这一栏,低于重点的直接扔垃圾箱。。。希望这个小例子能给你点启发。
学位信息是可以在学信网查到的,弄虚作假毫无意义,企业面试的更是人精,如果是因为丢失学位证而不能提供自然实话实说,如果是因为挂科等无法拿到学位证,那还是换家单位或者降低待遇吧。
符合毕业条件而不符合学位授予条件的情形下,只发毕业证,不发学位证。目前我国大部分学校都会要求学分绩点达到2.0(通常即加权平均分为70分)以上才能被授予学士学位,否则只能拿到毕业证。
有些学校有特别要求,比如若出现考试作弊的行为,毕业时只能拿到毕业证,不能授予学士学位。 《普通高等学校学生管理规定》第三十二条规定,学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
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