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报到证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,报到证就是你找到工作并签了三方协议后拿到单位去报到的凭证,也可以叫就业报到证。如果你毕业后没有就业,学校会把你的档案打回原籍也就是生源地人才中心,然后拿着你的报到证去你的生源地人才中心报到,所以这时候会被称为回生源地报到证其实两者是同一样东西,只不过报到证的用处很多,所以有了不同的叫法。
扩展资料:就业报到证以前称为“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,是毕业生就业报到、办理户口人事关系的公文凭证。
一份就业报到证由正副两联组成,正联(蓝色),由毕业生本人携带;副联(白色,也叫通知书),存入毕业生档案,连同档案邮寄至报到证开具的毕业生档案接收部门,没有明确档案接收部门的,邮寄到报到证所指市(区)毕业生就业主管部门。
就业报到证的作用
1、到接收单位报到和开始计算工龄的凭证。办理毕业生户口档案关系签转及接收的凭证。
2、毕业生转正和确定干部身份的凭证。
3、国家统招毕业生资格凭证。
毕业生毕业以后进入国家机关、事业单位或国有企业,或在政府所属人力资源服务机构办理人事代理等,都需要出具就业报到证,否则无法调入或存档。
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蓝联和白联的区别:
1、期限不同:“就业报到证”正页也就是”蓝联“是由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
2、如果报到证已经过期,不能补办,届时篮联会失效,需要跟学校进一步确认。如果当事人当时没用,蓝联的档案将存入人才市场。
3、使用情况不同:白联是备用联,也是”就业报到证“正常情况,白联应该在档案袋里被密封,如果有特殊情况下,蓝联失效,白联也是可以用的。 报到证报到有效期时间,它的有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废。具体按照当地政策来定。报到证改派有效期时间,报到证一般是从毕业开始算起,一年内可以改派,当然一些地方两年内也可以改派,具体执照当地政策。
4、存放单位不同:报到证一蓝一白,白色是存档的,蓝色是交给单位人力部的。报到证是所在学校省教育厅盖的章,其他章(没有公司和学校的章)都不好使。至于改派,只需要你手里的蓝色的报到证就可以改派,改派说白了就是给你换一个报到证,而不是在旧的上面盖章。
已签订三方协议
1.如果签约单位是国企、机关、事业单位。这些单位本身具备管理人事档案的权限,毕业生可以直接在单位报到,档案也寄送到单位,所以报到证抬头便是单位名称。
2.如果签约单位是私企。私企不具备管理人事档案的权限,毕业生档案往往寄到生源地的人力资源中心,毕业生在人才中心报到并办理档案托管手续,所以报到证抬头为生源地地人力资源中心或人社部门。
02
未签订三方协议
未签订三方协议的毕业生不能开具报到证,档案将会在学校留存一段时间,在规定时间内不进行处理学校将会将毕业生的档案放到当地的人才交流中心进行托管。
除了抬头,报到证其他信息都比较简单,为毕业生各自的姓名、专业、学历等。
报到证是学校提供信息,当地教育部门审批盖章。所以,报到证信息有误的,毕业生一旦发现后,应立即联系学校统一上报修改,否则后期修改起来会很麻烦。
报到证分上下两联,上联叫“全国普通高等学校毕业生就业报到证”,为蓝色(本科、专科)、粉红色(研究生)、土黄色(中专生),下联叫“全国普通高等学校毕业生就业通知书”,为白色。上联由毕业生本人保管,供办理报到、托管档案使用;下联存放毕业生档案。而军校生、升学毕业生,一般学校是不会发放报到证的。
是否每个人都需要办理报到证?
每个就业的同学都可以办理报到证,但也并非每个同学都有报到证,每年也会有部分同学不办理报到证,将档案留存在学校。
不办理报到证有什么坏处呢?
首先时间稍久了之后,你很可能找不到自己的人事档案在哪里,对于想报考研究生或者公务员之类的将很难找到自己的档案管理地点;其次目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有:没有报到证,外地生源无法落户;没有报到证,人事局、人才市场不予接受档案,档案不得在人才市场流动;没有报到证,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的职称评定等等受到一定的限制。
报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
1.是到接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算;
2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
3.接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系;
4.是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明
目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有:没有报到证,外地生源无法落户;没有报到证,人事局、人才市场不予接受档案,档案不得在人才市场流动;没有报到证,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的职称评定等等受到一定的限制。因此除录取研究生或留学生外,其他学生都应该在规定的时间内就业,并拿到报到证。
除了落户外,报到证还有相当重要的作用。首先它是政府用以确认毕业生与用人单位签订了双向意向协议的凭证;同时也必须依靠它来确定高校毕业生的毕业资格,因为只有拿到毕业证书的毕业生才能拿到报到证。
去年教育部、公安部、人事部和劳动保障部联合发出的《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中,明确规定“公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续”。因此就目前而言毕业生要落户就不可能舍弃“就业报到证”。
《报到证》(以前简单称《派遣证》)由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发,是毕业生参加工作的重要凭证;毕业生在规定时间持报到证到,可以办理工作报到、落户口、人事部门转接档案等手续。报到证遗失不补发。
大学毕业报到证就是就业报到证。
1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。
6.“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号,以此后推)。
“就业报到证”可以改派,改派手续为;
1.用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;
2.用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;
3.学生处审核后,报省教育厅审批
到此,以上就是小编对于毕业证和报到证有什么区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于毕业证和报到证有什么区别的3点解答对大家有用。
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