为什么就业有些公司不看研究生学历，要看本科学历,为什么企业那么看重毕业证

admin2025-03-1342

大家好，关于为什么企业那么看重毕业证的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为什么企业那么看重毕业证的解答，让我们一起看看吧。

微信号：663644321
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

为什么就业有些公司不看研究生学历，要看本科学历
专本协同育人毕业证含金量

为什么就业有些公司不看研究生学历，要看本科学历

两种情况：

1.公司层次较低。本科生，甚至专科生就能胜任，不需要研究生。

2.公司负责人自卑。由于自己学历层次就低，见到比自己优秀的人自卑，所以一方面通过贬低高学历的找成就感，另一方面怕威胁自己的地位，所以掐灭在萌芽状态。

美国黑金钢内存制造企业，是高科技企业毋容置疑吧，可那里绝大多数员工都是高中生。因为搞内存研究设计虽要高端人才，但人多无益。生产环节是按图按程序执行指令，不需要高端人才，识字识图就行。若安排高知识人才放在生产岗位反而没有高中生做得好。私企都会这样做的。

可能是研究生人数太多的关糸。在美国历來有"本科是金，博士是银，硕士是铜"的说法。因为世界各国及美国本国，要考入常春藤及麻省，斯坦福，芝加哥等众多世界名校本科非常困难，因为名校每年本科招生人数很少而名校每年招研究生人数将近八到十倍本科生。名校本科生录取名额往往只有数百人，而研究生录取名额，一所学校数千，如哥伦比亚大学本科生录取名额只有不到500人，但全世界研究生录取名额超过一万多。这就是为什么夲科是金的缘故。因为凡是能考进各校本科的都是出类抜萃的精英。在我国也是同样。清华，北大校庆，历來都視本校夲科毕业生为校友，而研究生往往在校庆中，不受邀请之列。研究生人数远远多于本科生，所以学校，社会更看重本科也不足为奇了。

近几年，考研的学生越来越多，于是关于考研的讨论也越来越多，不管是大学生，考研学生还是学生家长都在时不时的聊到考研的事情，有的会探讨考研院校的选择，有的会探讨考研成功的难度，有的会聊到考研的人数，只是在其中诸多的问题中一定会有足够多的人会聊到考研后的第一学历的问题。

没错，这是所有考研学生都无法逃避的问题，硕士研究生毕业之后难道还是难逃第一学历的厄运吗？难道第一学历将跟随自己终身吗？答案是一定的，这是你不可抹去的事实。只是这个事实绝对不能成为你不考研或者是否定考研价值和作用的依据。

作为一个考研过来人我曾经也有过这样的想法，自己的本科出身仅仅是一所全国排名将近600名的普通二本大学，即使是顺利的考上了硕士研究生那又有什么用呢？然而，当自己站在985高校研究生院的实验室时，在了解了研究生的日常时，在参与了几次的院校招聘会后，我自己才明白所谓的第一学历很关键，所谓的研究生学历没用，这都是骗人的。

对于每年广大的毕业硕士研究生，在参加校园招聘会时你会发现用人单位更多的还是看重你研究生高校是211高校、985高校，又或者是双非高校，但同时又有很多的企业会要求应聘者的本科出身，只是当你参加校园招聘会时，那些对第一学历很重视的企业，你完全可以放弃，你可以选择其他比较好的企业，而且有时候要求第一学历的用人单位并不见的就一定是最好的，一定是最适合你的。

同时，研究生毕业之后我们一般是拿自己本科毕业相对比，你研究生毕业之后所面临的就业形势，所能够掌握的就业机会，所能够享受到的工资待遇，所能够拥有的更多自主选择权，这些才是你读研究生额根本目的，因为我们已经有看一个很大的进步，已经实现了新的飞跃。

至于我们所担心的第一学历的问题，或许我们能够做的就是简单地承认其确实是客观存在，也确实对很多的硕士研究生在就业时有一定的影响，但是这并不意味着所有的研究生的就业单位都是要求第一学历的，因为还有广大的用人单位还录用优秀的硕士研究生而不是优秀的第一学历优秀的毕业生。

总之，如果你选择了读研，如果你已经是一名硕士研究生，那么需要做到的就是承认第一学历在就业时的作用，但同时也要肯定自己研究生学历的价值和作用，更为重要的是在未来就业时完全可以避开看重第一学历的用人单位，这样便可以顺利的解决自己的就业，而且不要认为第一学历将否定你研究生学历的含金量。

那你说说都是哪些公司对你本科歧视了，如果说不出来，这个问题本身就是一个伪命题。公司面试只是看你能不能干活，应届生看你有没有这方面的潜力：比如发表论文了吗，学习能力强吗？哪管你本科是哪个学校毕业的。

所谓本科歧视，一般是高校选拔人材的时候才这样，因为高校就业，不能立刻显示出你的才能，而应聘的人又多，只能筛选。