大家好,关于毕业证暂扣是什么原因的问题,于是小编就整理了3个相关介绍毕业证暂扣是什么原因的解答,让我们一起看看吧。
根据《义务教育法》及相关教育法规,学校不得以任何理由扣留学生毕业证。毕业证是学生经过九年义务教育所取得的证明,代表着学生对学校学习的努力和成绩的肯定。
学校扣留毕业证会给学生造成不必要的困扰和损失,也违反了学生的合法权益。因此,学校无权扣留学生毕业证,任何要求扣留毕业证的行为都是违法的。学生及家长应当坚决维护自身权益,如遇此情况可以向教育主管部门投诉求助。
不合法。
1. 按照《义务教育法》和《高等教育法》规定,毕业生达到毕业标准后,必须颁发相应的毕业证书,学校无权扣发毕业证。
2. 扣发毕业证会影响毕业生的就业和升学,这是违反公平、公正原则的行为,不合法。
3. 学校应该帮助毕业生规范学习行为,提高就业竞争力,而不是采取类似扣发毕业证的手段,这也是学校应尽的义务。
不合法。
由于特殊情况,学校暂时扣留毕业证一般是没有问题的,但是无正当理由的情况下,学校一直扣留学生毕业证,是违法行为,可以去当地的教育局举报。
法律依据:《中华人民共和国高等教育法》 第二十条 接受高等学历教育的学生,由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等,按照国家有关规定,发给相应的学历证书或者其他学业证书。
学校无权扣留毕业证。
毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等
不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。
1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。
2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报,也可申请仲裁。
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