大家好,关于干什么需要压毕业证的问题,于是小编就整理了3个相关介绍干什么需要压毕业证的解答,让我们一起看看吧。
入职京东需要提交身份证、学历证明、毕业证、职业资格证书等相关证明材料。
这些材料是用来证明申请者的身份信息、学历背景、职业技能等方面的。
在职场中,这些证明材料对于申请者来说非常重要,它们可以证明申请者的能力和资质,并帮助申请者获得更好的职业机遇。
除了上述材料,如果是应届生,还需要提交成绩单和学位证书。
申请者需要认真准备这些证明材料,并确保它们的真实性和准确性,这对于进入京东这样的大型企业来说尤为重要。
京东入职准备的材料:
1)身份证、学历、学位证的复印件,劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。
2)一般单位都需要有医院的体检报告。
3)如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。
4)另外单位都会让入职员工填写入职表。
需要担保人。
担保人需要用到户口簿:
个人担保的要提供个人身份证、户口本(复印件);如果是企业担保的话,就需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证和法人代表证书、企业印鉴等,具体规定各银行(债权人)可能有细微差别。
毕业三年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。考入事业单位,正常办理入职手续就行。需要调档的,单位会给你调档函。报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续,并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员,应当凭录证明报到工作,办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料,理论说就无需报到证了。不过,应当承认,现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形,将来如何变化也无法预测,如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中,就实现了所谓“双保险”。 报到证 “报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
你好,你们那个公司能接收档案吗?如果不能,他为什么要你的档案,用毕业证或学位证做低押是不可以的!档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。
你告诉你们单位,证件不能押,档案仍放在人才心。
不行你就不干了,这个单位一定是私企,而且也是个不讲究的私企,估计没有什么信誉可讲的。
到此,以上就是小编对于干什么需要压毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于干什么需要压毕业证的3点解答对大家有用。
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