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我曾经做过三年行政,主要负责人事及招聘。
就我接触到的情况来看,除了申报职称以外,很少有需要毕业证原件的情况。
(申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下,一般本人也可以去办理,不是必须要公司代办)就算办理某个手续需要用到原件,一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。
总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。
类似你这种情况,我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后,万一要辞职的话,公司会用毕业证原件作为要挟,要么克扣工资,要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解,如有不妥请指正
根据国家教育部的有关规定,毕业证是一次性颁发,不能补办。所以,很多拿着毕业证的同学都会为如何才能保管好毕业证感到头疼。
拿到毕业证书后,可以用一张薄的白纸,把毕业证上的胶皮和毕业证书原件隔开,因为毕业证书封皮内的胶纸,时间长了,容易和证书粘在一起,要用的时候难分开。强行分开,会搞坏证书。根据毕业证书编号,在学信网把毕业信息查出来并截图。把证书先扫描好,连同截图,存在电脑上或U盘上,需要的话,彩色打印出来用就是。可以先办一个学历验证,这个与证书有同等作用,一般单位需要的话,可以交学历的复印件和验证报告。可以回原来的毕业学校办一个毕业证明书。对于与学历高度密切的单位工作(例如:科研单位,医院、学校),建议把相关的学历,资格证书、获奖证书放在银行保险柜,需要的时候才去拿。
毕业证如果是因为不可抵抗的原因而丢失或损坏,可以申请补办《学历证明书》,但不能补发《毕业证书》。《学历证明书》由国家教育部统一印制,内容与《毕业证书》基本相同,贴本人免冠照片,盖学校印章并编号。《学历证明书》具有《毕业证书》同等效力。
你好,你们那个公司能接收档案吗?如果不能,他为什么要你的档案,用毕业证或学位证做低押是不可以的!档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。
你告诉你们单位,证件不能押,档案仍放在人才心。
不行你就不干了,这个单位一定是私企,而且也是个不讲究的私企,估计没有什么信誉可讲的。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
2002年以后的大学毕业证才开始录入学信网供人查询的,在这之前的毕业证,都必须经过学信网做学历认证后才能查询,可以持毕业证原件去认证,然后他们会给你出具学历查询证明的。
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