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应该穿正装。
穿正装不仅是对招聘人员的尊重,同时也给对方一个严谨、认真、方寸不乱的感觉,对于考虑是否录用你、录用后能否胜任能够加分。对自己来说,穿正装显得整洁、利落、有精神,会增加你的自信,信心自如地回答提出的问题。要知道,人的第一感觉很重要,剛一見面就能吸引对方眼球最好。
好的着装是给人第一舒服和加分印象,肯定是需要认真对待✧٩(ˊωˋ*)و✧
对于刚结束大学校园生活青春活力的应届生们来说,好的着装也是反映你学习成果学习品味和学习适应能力的延伸,所以也应好好对待。
建议可以半正式整洁着装为主,全正装为辅。也就是多数时侯在面试沟通和面试短信?未提到着装要求时也应半正式着装对待。在对方?强调正装时则需一定正装对待。这样既基本都能兼顾到企业要求,又可以保持大学生本身活力特征(而不是千篇一律白色衬衫?加黑色裤)
除了对着装的硬实力要求外,更重要的是对自己软实力的不断提升,面试前需要考虑清楚自己是为了找工作而找工作还是?非常清晰的职业规划目标。所以建议是瞄准自己工作目标,了解清楚岗位内容和公司平台是否符合自己,一旦符合,按需着装,自信轻松去面试。加油(ง •̀_•́)ง
穿正装也不是要求一定穿西装或黑色西装,看见很多大学毕业生参加面试像统一了着装一样,都是白衬衣黑色西装, 远处看像是保险公司会议的会员。没有个性的服装如何凸现自己的个性,让面试官记住你呢?
这要取决于你面试的工作需不要穿正装
如果你面试的工作在日常工作时是需要穿公司统一发放的制服
或者是那种事业单位 国企等
最好穿正常
若是在日常工作中对穿着没有具体的要求
那么求职时只需着装干净得体就可以
过来人的看法是:在企业没有明确要求的情况下没有必要着正装面试。
1、企业看中的是能力,而非单一的穿着;
2、平时穿惯了便装,突然穿正装如果觉得别扭可能会影响正常发挥,得不偿失;
3、如果想给面试官留下好的第一印象,可以选一套能体现你精气神的衣服,朝气蓬勃的发型,顺便准备一套简短的开场白和礼貌的结束语。
每场面试结束后在心中复盘每个问题的答案,是否有优化的空间,如果再来一次如何回答,为下次的面试提供参考。
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