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劳工纸是一种证明。绿卡的申请程序尤为的繁琐复杂,从早先提出办理劳工纸到最后的调整身分,快则1年内。
美国劳工部表示,将严格审核来自这些公司的劳工纸申请,尤其是在过去6个月中曾出现裁员的申请职位。
美国联邦劳工部近日公布2009会计年度第一季度的PERM劳工纸审理情况报告,拒绝率较从前有上升趋势。
只有两种办法:回国或者飞速转身份,建议去mitbbs 和一亩三分地看看怎么处理。
抽中h1b 还没有拿到h1b,因为雇佣关系被解除,所以只能找新雇主重新申请H1b,抽中的h1b 自动失效。
我的建议:
1. 回国没什么好说的,打包就走。
2. 如果想继续留在美国,OPT 还有么?总失业时间超过3个月了么?
a. 如果没有OPT 当Gap,那么推荐立刻申请一个能用CPT工作的学校,比如美东地区的Harrisburg university 之类的。这样的学校其实就是给连续多次抽h1b都没抽中的外国人准备的,因为这些人的OPT 用光了,只能利用CPT 找工作。这样的学校申请三天内就有offer,赶在移民局收到你身份失效的信之前,你提交了新的身份转换即可,邮戳为准。这样的学校随时可以申请CPT,当天就批准。我的几个苦命的朋友们、同事们都是如此这般挂身份的,有个小兄弟竟然连续三次没抽中,拿了两个硕士学位才拿到h1 ?
你要注意的是:你前公司什么时候递交你的解雇通知给移民局的?如果当天被解雇,那么赶在7-10天内搞定新学校是可以的,身份不会黑。而且可以继续用CPT 找工作。如果是解雇是提前半个月- 1个月通知的,可以找更好点的学校,读新专业或者博士。不想读书,就挂那些提供CPT的学校。
b. 如果有OPT 的时间,OPT总失业时间还没超过,时间更充裕。策略是:拿到一个学校offer,然后看看是否能找到工作。如果顺利找到,不去读书。让新单位明年给申请新的h1。
ps: 找律师没有什么用,能支招的也就是我说的这几个套路。有些资料不一定准确,自己搜搜问问更放心一点,祝你好运。
H1b是美国公司担保的雇佣外国人的工作签证,一旦雇佣公司与其解除劳动关系,其H1b签证也就自动失效;
一般只有两个选择:
一是回国,在Grace Period期间(一般为30天)打包回国,因H1b即将失效,在美国已经没有合法身份;
二是立马转换其他长期签证,比如转换为其他公司雇员,所有H1b签证手续需要重新办理,或者申请学校,重新转换成学生签证F1;只要在签证有效期之内(Grace Period也算)申请递交上去,等待期间属于Pending Status,不算非法;
转换身份相对较复杂,最好找移民律师解决;
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