大家好,关于单位为什么要把毕业证留下的问题,于是小编就整理了5个相关介绍单位为什么要把毕业证留下的解答,让我们一起看看吧。
你好,你们那个公司能接收档案吗?如果不能,他为什么要你的档案,用毕业证或学位证做低押是不可以的!档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。
你告诉你们单位,证件不能押,档案仍放在人才心。
不行你就不干了,这个单位一定是私企,而且也是个不讲究的私企,估计没有什么信誉可讲的。
不会。
档案虽然是你个人的,不过不是说你想放什么就能放什么的,毕业证和学位证的复印件是绝对不能放入个人档案。也包括其他一些复印件,一般只有你档案中相关材料的原件丢失了,才能放入复印件而且也需要相关部门在复印件上加盖公章
档案虽然是你个人的,不过不是说你想放什么就能放什么的,毕业证和学位证的复印件是绝对不能放入个人档案。也包括其他一些复印件,一般只有你档案中相关材料的原件丢失了,才能放入复印件而且也需要相关部门在复印件上加盖公章。
那你会说不放,怎么看我是否有毕业证和学位证啊?其实很简单,每个大学生的档案中都会有《高等学校毕业生登记表》和《学位授予申请表》的,这两个表格就审查出来你什么学历、专业、是否有学位。
这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。
不能。
就业协议是应届毕业生在找到正式工作时,你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题,对自己至关重要,要对就业协议注重起来。
1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位,大型国有企业,通过调函将户口和档案会转到企业单位;
2.如果毕业后就职私营企业,个体企业,外资企业等,则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心;
3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生,超过规定时间,学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。
就业协议书不是随便每个公司都可以盖章的,就业协议书是你在实习期间,毕业实习期间就业的单位才能给你盖章。同时你在毕业实习的时候要写实习报告,实习报告上也要有单位盖章,还有在实习平台上每周你要写实习周记一般的来讲,毕业实习单位都是学校统一给找的,所以你不能随便找个公司盖章。
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