寄毕业证需要什么条件,公司要员工毕业证原件是什么意国

大家好，关于寄毕业证需要什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍寄毕业证需要什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 签就业协议的时候是不是要收毕业证，学位证，原件啊?我的被收走了怎么办
2. 公司要员工毕业证原件是什么意国
3. 入职手续需要哪些学历原件

签就业协议的时候是不是要收毕业证，学位证，原件啊?我的被收走了怎么办

您是和什么类型的单位签的合同？

很少有单位签合约的时候收毕业证和学位证的原件，都是检查原件，然后留一份复印件，HR收了您的原件，会有风险，一旦遗失就是他们的责任，所以很少保留您的原件。

不过也有可能是单位帮你办理一些手续，例如落户口，但是这些单位的HR会给您说明的，你可以问问HR原件什么时候退回。

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

入职手续需要哪些学历原件

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。 　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。 　　

5、向新员工介绍管理层。 　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 　　

8、更新员工通讯录。 　　

9、签订《劳动合同》。

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。

　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。　　

5、向新员工介绍管理层。　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。　　

8、更新员工通讯录。　　

9、签订《劳动合同》。

到此，以上就是小编对于寄毕业证需要什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于寄毕业证需要什么的3点解答对大家有用。

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寄毕业证需要什么