大家好,关于毕业证报到要带什么的问题,于是小编就整理了5个相关介绍毕业证报到要带什么的解答,让我们一起看看吧。
应届毕业生到人力资源和社会保障局(简称:人社局)报到需要带“就业报到证”。 大专以上应届毕业生,到人社局报到,凭应届生的”就业报到证“(简称:报到证”)。没有报到证的,人社局或人才中心一般不予接待。 就业报到证是应届毕业生,毕业档案从学校转移到地方的档案报到。非工作报到。是地方政府接纳应届毕业生档案的“干部档案管理”模式。因为,现在应届生都不包分配了,所以,不存在工作报到问题。工作,是毕业生自主选择的。档案一律由工作地或原籍人社局及其人才中心接管。简单说,经过改革,现在政府部门只管应届生的毕业档案,而不管工作分配。凭“报到证”来报到的,就予以签证、盖章,表示接受应届生的档案落档,过后,人社局会与学校联系转移档案事宜,与毕业生无关。有签字、盖章的报到证副联,即表示接收了档案,属于“干部档案”管理范畴。可以享受干部档案身份待遇和优惠。比如,凭报到证副联,可以报考公务员岗位、事业编等。就业、创业的,有政策支持的辅导、引导,税收减免或免税等。凭的也是报到证,签证盖章的副联,或档案管理卡。因此,报到后,要保管好报到证副联或档案管理卡。它是"干部档案“的身份证。
高校毕业生去了当地人力资源社会保障局报到之后再怎么做:
一、未就业毕业生:
1、地方人保局对于派遣回生源地的未就业毕业生会进行接收。
2、报到后一般会收缴就业报到证。
3、之后会动员毕业生个人自主择业或创业。
4、会有失业登记、就业信息提供等等方面的服务,同时会要求毕业生在当地人社局下设的人才市场办理人事代理(缴费),之后能够计算档案工资、档案工龄以及党团组织托管。
二、已就业毕业生:
1、与单位签《就业协议书》(又称三方协议),该协议有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。
2、需携带报到证去单位报到,完成档案和户口的转移手续。
3、报到证由原来派遣证转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持报到证。
4、学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
5、就业单位所在地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续。
6、就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。
7、携带二寸证件照两张、《户口簿》、身份证和毕业证书或社会保障卡等相关证明材料原件到人力资源与社会保障局办理就业失业登记证。
毕业生在拿到报到证后,首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。在报到时,应持报到证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口(如果迁移户口,还要携带户口迁移证;如果没迁户口,就带家里的户口簿)、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明,在单位规定的时间内前往报到。此外,如果是派回原籍,则要到当地人事局报到,然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费,根据各地区情况不同收费标准也有所不同,一般为每月20元,具体情况可以去人才市场咨询了解一下。派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。)如果用人单位拥有档案保存资格那么档案就放在单位,如果没有,那单位会将档案放在人才市场内的档案保存处。如果没工作,那档案就直接打回原籍,而报到证则交由自行保管。大部分高校毕业生在离开学校后,档案也会随之转递,个人档案必须由学校通过机要或高校学生档案专用EMS转递,严禁个人自带。同时,高校毕业生在网上完成报到后,应妥善保管报到证,并及时办理档案接转或人事档案托管等手续。如需要改派的,请及时与学校联系,申办改派手续。扩展资料补办手续毕业生“就业报到证”不慎遗失,需补办“就业报到证”分以下两种情况:
1、两年择业期内: (1)本人提出申请; (2)工作单位开具证明; (3)学校就业主管部门开具介绍信; (4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
2、两年择业期外: (1)本人提出申请; (2)工作单位开具的遗失证明; (3)学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件,并加盖学校研招办的公章.(4)毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。
所需证件:报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件和《普通高等学校新生录取花名册》(复印件学校盖章)。
到户籍所在县(市)区人社局高校毕业生就业主管部门现场如实填写就业状况、求职意愿、服务需求等资料,即可完成报到手续。
扩展资料:
人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
这个问题我专门咨询了一下公司的HR,他给我说毕业生到单位报道的时候,首先要持报到证,这个是单位给你的一个凭证,只有有了报道证,你才可以去报道,不然你怎么让公司去认定你是他们要找的人呐。
其次身份证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件等这些常规的材料也是要准备好的,毕竟这是你的身份和能力证明材料嘛。
最后,我看到有点人说还需要户口本,其实这个东西很多单位都没有强制要求,你的身份证就可以证明你的出生地了。不过入职的时候都会填一个家庭情况调查表,如果你不是很清楚也可以把户口本带上,因为确实有一部分同学连自己父母的基本情况都不清楚的。
好了,基本上就是这些了,希望能帮助到大家。
一般需要带书原件、就业推荐表原件、户口本、身份证原件及复印件等。
一、未落实工作单位的毕业生,办理待就业登记
1、持“毕业证书原件”、“报到证原件”到生源所在地的县(市、区)人事局办理待就业登记手续;
2、凭“人事局待就业登记并盖章的报到证”和“户口迁移证”到家庭所在地的公安局户政部门办理落户手续。入学时,户口未迁出到学校的不用办理此落户手续。
二、已落实工作单位的毕业生,办理就业报到
1、填写《普通大中专毕业生就业呈报表》一式二份(此表可从当地事人才网下载),并由工作单位签署同意接收意见并盖章;
2、持“毕业证书原件”、“就业推荐表原件”、“报到证原件”和上述《普通大中专毕业生就业呈报表》一式二份,送主管部门或人事代理机构(人才交流中心)审核,签署意见并盖章;
3、主管部门或人事代理机构(人才交流中心)发调档函,档案收阅无误后,呈送上述材料到人事局调配科办理手续;
4、凭“人事局签署派遣意见并盖章的报到证”和“户口迁移证”到工作单位所在地的公安局户政部门办理落户手续(可落在工作单位的集体户上,也可寄挂在亲戚朋友的家庭户上);
5、工作单位性质为非公有制企事业单位的,或工作单位性质为国有企事业单位但单位要采用人事代理管理方式的,如还未在人事代理机构(人才交流中心)办理人事代理协议的,应先跟人才交流中心签订人事代理协议,再办理上述手续。
毕业生持报到证报到,这个应该主要看报到证上面显示的接收单位,通常如果是毕业生回原籍,这种报到通常需要携带报到证、身份证、户口本、毕业证等,如果是去非生源地就业报到,一般应该除以上材料外还应携带与当地企业签订的正式劳动合同或接收函,希望我的回答对你有帮助!
到此,以上就是小编对于毕业证报到要带什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于毕业证报到要带什么的5点解答对大家有用。
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