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不能。评职称是由人事部门负责,职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:职称外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
第一种:质监局颁发的特种设备作业人员证,绿本的。本人持身份证原件,毕业证,体检表在各个国家认定的焊培中心或焊培学校报名,一般每个月有两个考场,按项目收费,理论考试是电脑考试,全程监控,理论和实操考试合格后,半个月之内下证,直接邮寄到个人手中。实操考试分为1G.2G.3G.4G.5G和6G六种方位焊接。理论考试从1000多道题中随机抽取100道题。
第二是安监局颁发的特种作业操作证。磁卡式的。本人持身份证原件,毕业证,体检表在各个国家认定的焊培中心或焊培学校报名,一般每个月有两到三个考场,理论考试是电脑考试,全程监控,理论和实操考试都是总分100分,80分及格。理论和实践考试合格后,十天之内下证,直接邮寄到个人手中。实操考试也是电脑操作,理论考试是从1000多题中随机抽取100道题进行考试。
第三种是劳动局颁发的证书,它分为初级证,中级证,高级证和技师证。通常这类证书,您所在的单位会根据您的工龄和技术,提前通知您如何办理的
1、范围不同:
劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁,劳动局下设几个保险事业处,主要负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等;
人事局就管国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。
2、定义不同:
职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件,直接由相关部门(各职称系列的主管部门)认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称,本科1年后直接认定初级职称,研究生3年直接后认定中级职称。
职称评审是指不符合认定条件的(五大生),可以通过参加考试,如计算机、外语、专业等考试,取得职称任职的基本条件,通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定,后面晋升职称就必须参加职称评审了。
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