公司要毕业证电子版的可以吗,招聘单位要毕业证原件啥意思

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公司要毕业证电子版的可以吗

这个是可以的，因为你要到公司入职就要按照他的要求提供个人的相关资料，这个是符合法律规定的，因为每一个公司可以按照自己的要求去招收员工，它也可以要求员工提供相关的个人资料。

招聘单位要毕业证原件啥意思

毕业后找工作，都需要毕业证原件。因为毕业证原件才是最真实的，用人单位当即还可以在学信网上核实。现在复印的毕业证，作假的很多，根本不具有可信度。只有在现场核实原件后，现场再复印，用人单位才能相信你的文凭，这也是工作的需要，所以，你一定要保存好你的毕业证。

因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。

公司入职的时候要求提交毕业证原件，是该公司出于审慎的考虑，为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。

另外，毕业证可以让雇主了解社会对毕业生的评价，用于衡量求职者的技能和职业生涯的发展趋势，并作为招聘机构决定面试者能力的依据。

当招聘单位要求毕业证原件时，意思是他们需要你提供你的毕业证书的实物原本，而不是复印件或电子版。这是为了确认你的学历和毕业情况的真实性。毕业证原件通常由学校颁发，上面有你的个人信息、学校名称、专业、学位等内容。

招聘单位可能需要核对你的毕业证原件以确认你的教育背景符合他们的要求，以确保你具备相关学历和资格。

如果你需要提供毕业证原件，你可以联系学校的教务部门或者毕业办公室，了解如何获得并寄送原件。

入职身份证电子版能给吗

入职资料的电子版可以提供给公司。员工入职是由于携带原件不方便，可以向公司提供原件的电子版本，但员工需向公司保证所提供的电子版证件与原件相符，如与原件不符，愿意承担一切法律后果。

公司可以按照员工提供的证件电子版打印一份纸质的与保存，并让员工签字确认。

入职体检电子版能用吗

入职体检电子版不能用。虽然说入职的体检报告纸本档和电子版都是一样的，但是公司那边需要员工个人资料存档，所以一般来说，在你做入职体检的时候，都会由体检中心给你提供纸质报告，毕竟电子档的信息容易被更改，公司的人事负责人也不是全能人才，无法有效辨别，纸本档几乎就不会有这个问题。

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