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大专文凭去工厂做后勤工作比较轻松(比如,行政部,人事部,采购部,销售部都可以)相对轻松,一般都双休。
大专毕业生有很多不同的专业,相信大部分的毕业生主要是围绕本专业相关的工作作为首要的求职方向,这跟工厂的关联性不大。
当然,如果你手上有几个offer,并且有不同场景工作,office,工厂(请注意:即使是工厂,也有office的工种,具体看你从事的是什么工作),跑动性很多的销售,还有与网络相关的工作(基本是坐在电脑前,工作环境看公司情况)……如果你只是依据工厂场景选择工作,那就依据自己的喜好做出选择。
我公司的技术类基层技术人员,是大专毕业生,因为我目前所在的行业主要是制造业,固然车间的人员是最多,需求量也是最大的,加上中国现阶段制造业也是主要的行业构成部分,意味着大专毕业生在工厂的就业机会最多。
厂里一般职工的学历大部分在初中左右,鲜有高中或者大学生,一般这个学历都处于领导层,他们或是各部门主任或者会计部的高管,你一个大专生可以到中小规模的厂里的会计部当会计或者到仓库部门当主任,具体还是要看你的个人能力,如果你能力出众,老板也会直接让你做生产部主任或者销售科主任。
每个地方的工资标准不一样,各个地方加班时间长短也不一样,一般来说,富士康大专生待遇底薪是1800+加班,一个月差不多2500-3000,如果有技术那待遇应该可以达到3000+如果没有跟普工一样。
薪酬结构:依照富士康底薪(2100-2300根据职务划分)+加班费用+津贴构成(岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等)
大专生刚进富士康是员三到师一级别,试用期底薪一般是2800~3000RMB。
1、过试用期再加200RMB。
2、富士康员工分为20个等级:
员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。
3、职位分为:副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁
富士康社招大专生待遇一般在5000左右,待遇不是很高,因为现在大学生越来越多的人找不到工作,做为大专生待遇可想而知了。
社招大专生好处就是有一定的社会工作经验,适应能力比较强,刚进富士康待遇不是很好,但有很多发展机会只要你努力,会越来越好的。
有用,大专文凭去富士康可以优先考虑储备干部培训,
因为你是跟着普工进去的,在产线上做的一线员工,而一线员工是不能有大专及大专以上学历的。现在富士康已经在招聘储备干部了,你可以关注一下,投个简历,面试一下。面试上就是师一的级别了,底薪也会大幅度提升。
进厂需要不需要毕业证,
主要看你是什么工种,
如果是技术性的工种要毕业证,如果是普工就不需要了。
进厂需要不需要毕业证,
主要看你是什么工种,
如果是技术性的工种要毕业证,如果是普工就不需要了。
厂里对学历的要求真的没有那么高,但是学历确实是有用的,因为有的厂里设有学历津贴,大专毕业的100元,大学毕业的200元,对于员工来说,这个学历还是比较重要的,起码能让工友获得一笔福利奖金。
到此,以上就是小编对于电子厂的大专毕业证有用吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于电子厂的大专毕业证有用吗的4点解答对大家有用。
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