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首先只要占了只是高中学历毕业或者年龄在三十岁及三十多岁这两个其中任何一个条件的人,你可以去应聘,去应聘多少次都可以只要你愿意去,甚至招聘处还时不时的主发邀约应聘的信息给你再去应聘。
但记住了你无论去应聘多少会、工厂工作经历及能力多华丽这两类人是几乎是应聘不上的,去了就是给华为面试专员及红海、信鸿中介公司做一日游的免费人头,这两类人去华为面试就是给他们当天的面试现场充人数、充人头而已。
不过普工没什么技术含量的,是个人都能做,不要有心理负担。华为也缺工人呢,直接进去好了。当然,这里指的是年轻人,华为相比别的厂,对年龄要求比较高,它喜欢年轻人,三十以上的,不容易进去了。
可以,以下说的是应聘华为中级技工及普工的情况。首先只要占了只是高中学历毕业或者年龄在三十岁及三十多岁这两个其中任何一个条件的人,你可以去应聘,去应聘多少次都可以只要你愿意去,甚至招聘处还会不时的主动发邀约应聘的信息给你再去应聘。
但记住了你无论去应聘多少会、工厂工作经历及能力多华丽这两类人是几乎是应聘不上的,去了就是给华为面试专员及红海、信鸿中介公司做一日游的免费人头,这两类人去华为面试就是给他们当天的面试现场充人数、充人头而已。
首先华为工厂对于学历是有要求的,初中学历或者是高中肄业的都是不行的。想去做假学历也是混不过去的,都是需要提供证明,而且还会去查的。一般都是高中或者是中专毕业以上才行的。现在的华为工厂是有很多大学生的,可以说大学生都在干着流水线的员工,自然就是看不上低学历的员工了。
当然不要以为高中毕业就可以了,你还需要有相关的经验,也就是说你必须在其它的工厂工作过,一般要干上一年左右的经验才是最好进的,没经验的普工也是不要的。除非你是应届大专生,这样才愿意要,因为大专生都在学校里面学过,工作上手速度是比较快的。
会的,你参加企业招聘面试通过被录用以后,你去企业报道入职的时候还需要你提供自己的各类证件原件核查个人信息。
而且你入职以后会管理你的人事档案和你的基本信息,学历就是三龄两历其中之一,所以都会核查个人学历。
一般企业负责任的人事部门出于工作要求,都会核查毕业证的。 如果是大企业,按照人事程序规定,肯定会核查,其他企业单位要看岗位性质,如果不是什么技术性的岗位,对学历要求也不高的,一般不会去查。其实很多企业写着要大专学历,也只是形式而已! 毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。教育部从2001年起试行(少数地区如北京、上海、重庆等)对高等教育毕业证书学历进行电子注册,并于2014年9月1日起在全国范围内正式施行。对于高等学历毕业证书,可以在当地教育厅进行学历认证后上网电子注册备案。因此现在核查毕业证书的真假是很方便的。 毕业证书并不代表个人能力,但是如果弄虚作假,那是个人诚信问题,一旦查到,会给予开除处理,因此,无论企业有没有核查毕业证书,还是应该诚实做人。
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