不去电子厂不发毕业证违法吗怎么办,有谁进过东莞厚街三星视界电子厂不，能提供里面情况嘛

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大专学历公司会去查吗

上市公司，国企，民营，都会查，私企，相对小的公司单位，就是出示你的证件。或者不查，因为大型企业对员工整体学历水平是有要求的，可以存在低学历的人但是不能超出相对的数量。

不需要查学历的公司团体单位等就是看当前公司对人员整体学历专业要求了。可以直接问你想去的公司查或者不查。严格不严格，面试官会告诉你的。

有些公司也是会查的，毕竟无论我们是什么学历，我们的学信网上都是有登记的，然后当我们去面试公司的时候，是需要注明我们的学历的，虽然说有些公司可能就只看你的简历不会去查，但但凡正规一点的公司，都会对你的情况进行核实的了

你好，大专学历有些公司是会查的，因为很多公司用人是有学历要求的，为避免一些员工用假学历，所以公司会在网上进行一个查询，但是我个人认为大专学历现在还是非常高的学历，有这么高的学历，那么很多公司你是可以去的，所以一般是会查你学历证书的

有谁进过东莞厚街三星视界电子厂不，能提供里面情况嘛

初中以上学历，身体健康，别信那些人才市场外面拉人的，以免上当受骗，需要高中毕业证或中专毕业证！还要考试，而且是电脑阅卷 ，比较严格，但是待遇不错、当然啦！那个不不是属于三星直属的人啦啊！那个只是别人的公司到三星上班的。他不是直属的，这个工厂是做代工oem的另外在厚街河田路口〔莞太路〕有一趟镇内公交车也路过三星厂，07年间该站一直就在河田路口。我记不住是几路车了。三星（中国）投资有限公司待遇福利分析（根据用户分享的数据）加班小时三星（中国）投资有限公司32%不加班 ，30%加班5-10小时 ，15%加班超过20小时 ，8%加班10-15小时 ，5%加班15-20小时 ，3%加班3小时内 ，2%加班3-5小时公积金80%的人反馈说有住房公积金 ，15%的说没有 ，4%的说不清楚有没有工作天数62%的人每周工作5天，24%的人每周工作6天 ，5%的人每周工作5.5天 ，2%的人每周工作3天内 ，2%社保96%的人反馈说有社保，3%的说有商业保险团队活动55%的人反馈说偶尔有团队活动 ，26%说经常有 ，18%说没有衣着要求39%的人反馈说需要着制服上班 ，37%说随意穿着上班 ，23%说着正装上班

学校组织学生电子厂打工合法吗

分情况而定。首先学校组织学生电子厂打工，要先跟学生沟通好，让学生有心理准备，学校组织学生电子厂打工能让学生学到一定的技能，对将来走上社会有一定的帮助。

当然必须遵守劳动法的有关规定给予学生报酬，同工作时间要合规，不能以不予毕业威胁学生，否则就不合法了。

分情况对待。学校倡导，学生响应，自愿参加，合法。反之学生不参加，学校强迫，不合法。但是学校会给你出难题。现在很多职业学院，等一些民办学校，都以实习为由，要求学生去打工，帮学校实行最大资本化。

我要回家当兵，公司不同意辞职，该怎么办

首先你体检通过了，拿到入伍通知书了吗？如果拿到了，这些事情你完全不用担心，武装部会给个解决。

其次你只是想当兵，要去体检，你可以请假去，相信公司不敢拦你，如果不放你去你可以举报公司。

最后如果你只是想打着回家当兵的旗杆而辞职，那么就按合同办事。就这么简单。

公司是违法的！根据兵役法六十八条规定，

第六十八条

机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退出现役军人的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。

你可以打电话给你们村委会，村委会人员会通报招兵办，招兵办的人会跟你工作所在地的公司进行调查，一但确属实，你公司法人将麻烦很大。

国家明文規定，任何企业单位，公司都不得阻拦，禁止国家合法公民的应征人员。前提是你符合应征条件。

如果你收到了入伍通知书，从这一刻起，你就是一名现役军人了，你根本就不用辞职。

公司还得保留你的厂籍，每月还得给你发工资，因为根据兵役法，任何组织和个人都不能阻止你去当兵，所以你去当兵不用先辞职，你不辞职，你公司又不敢开除你，因为你又没有违反法律法规，又不算旷工，你说公司怎么能开除你呢？

公司单方面开了你还得给你一笔补偿加赔偿，所以你只管去当兵，等退伍了你还可以再回公司，因为你还是这公司的一员。你就放心去当兵吧。

1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。

2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。

3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

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