人力计算机高级证书(人力计算机高级证书有用吗)

大家好，关于人力计算机高级证书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力计算机高级证书的解答，让我们一起看看吧。

有计算机等级考试国家二级证，可以做为评职称用吗

如无特殊条件，二级C语言不能免考职称计算机考试。 免考条如下：

1、 取得计算机科学与技术专业大专以上学历的。

2、 取得非计算机科学与技术专业硕士（含）以上学位的。

3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。

计算机等级考试是没有年限的，默认是无限期的，关键看你们评职称要的是计算机等级二级证书还是其他的，你问一下你们领导就行了，强调一下，计算机等级考试证书是无年限的，跟会计证建筑证不一样，考一次就行了，不用隔几年再考的。

当然，如果你还想在考一个的话，可以推荐你买本未来教育 的资料看看，还是不错的

全国计算机等级考试一级b或以上级别证书有哪几种

全国计算机等级考试一级b或以上级别证书有二级vb、二级c语言、二级C++、二级Java、二级WEB程序设计、二级VFP、三级PC技术、三级信息管理技术、三级数据库技术、三级网络技术等。 全国计算机等级考试（NationalComputerRankExamination，以下简称NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查非计算机专业应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。

计算机行业含金量最高的有哪些证书

计算机含金量高的证书有：全国计算机等级考试 (NCRE)、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试、全国计算机信息高新技术考试、行业认证、微软认证、思科认证、IBM认证、华为认证。

1.网络方面：思科的CCIE（思科专家级认证），华为的HCIE（华为的专家级认证）

2.Linux

系统方面：红帽的RHCA（红帽认证架构师）

3.数据库方面：Oracle的OCM（甲骨文大师级认证）

4.信息安全方面：CISSP（注册信息系统安全师）

5.国家的软考方面：信息系统项目管理师 系统分析师 系统架构设计师 网络规划设计师 系统规划与管理师，以上都是高级资格

以上都是各个方面含金量最高的认证，考试难度很高，当然通过之后，月薪过万不是梦

方向1：软件开发方向

应该首先考虑软件水平与资格考试(通常简称软考);其次，如果希望在Java方向发展，可以考虑Sun公司的Java系列认证考试。

方向2：系统管理方向

系统管理主要指Linux/Unix系统管理和数据库系统管理等，可以考虑从Sun或者HP这两家的Unix系统或者LPI的Linux系统中选择一家来考;数据库方面则可以考虑Oracle的认证。

方向3：网络管理方向

能选择的不多，主要是Cisco了。另外，软考中也有网络方向的证书可以考，譬如网络设计师。其次，业界还有华为的认证考试。

方向4：创意设计方向

这方面是Adobe的天下，能选择的也就是Adobe的认证了。没啥好说的，根据上面对Adobe认证的介绍，选择适合自己的认证方向和证书。

第一种证书：计算机技术与软件专业资格考试证书

是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试，该考试分为 5 个专业类别，并分设了高、中、初级专业资格考试，共 28 个资格的考核。也是用人单位择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）的基础。

第二种证书：微软认证

是微软公司为了推广微软技术，培养系统网络管理和应用开发人才的证书体系，该证书可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等。拥有该证书的人大多都能得到丰厚的薪水。

第三种证书：Oracle认证

是由Oracle公司颁布并实施的一项权威品的服务与支持。它是专为认证那些有操作能力与广泛理论知识的专业人才而设置的。是业界认可的IT专家资质证明，含金量可见一斑。

第四种证书：思科认证

是由网络著名厂商——Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。可以考取初级、中级、高级网络工程师证书。

第五种证书：华为认证

是由华为公司推出的网络工程师认证，是基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云－管－端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系。提供了工程师级别、资深工程师级别和专家级别三类技术认证等级。

图灵奖（Turing Award），全称“A.M. 图灵奖（A.M Turing Award）”，由美国计算机协会（ACM）于1966年设立，专门奖励那些对计算机事业作出重要贡献的个人。其名称取自计算机科学的先驱、英国科学家艾伦·麦席森·图灵（Alan M. Turing）。由于图灵奖对获奖条件要求极高，评奖程序又是极严，一般每年只奖励一名计算机科学家，只有极少数年度有两名合作者或在同一方向作出贡献的科学家共享此奖。因此它是计算机界最负盛名、最崇高的一个奖项，有“计算机界的诺贝尔奖”之称。

事业单位计算机专业评职称怎么去评

事业单位计算机专业评职称一般纳入经济系列，在技术系列里属于辅助系列，是有名额限制的，就是不能超过主系列的三分之一，例如一个事业单位是工程系列，那么主系列就是工程系列，经济系列就是辅助系列，也就是可以评经济师之类的技术职称，但聘任时岗位受限制。

计算机职称考试合格证是各级各类专业技术人评职称晋级员必须的具备的证书之一，证书只有合格这一说，且目前人事部门没有对这一证书有效期限限制。

评定中级职称需要三门，及格了就会得到这三门的合格证书，一定要妥善保管。

如果以后要评高级职称，就只需要评之前再考一门（选准高级职称要求的模块中 的其中一门）取得合格证书即可，因为高级职称的评定需要四门合格。

相关科目以当地人事部门要求为准，和工作性质有一定的关系。

到时候单位还会统一组织报考。

一般是试用期满一年后，自动晋级初级职称，到时候单位会给你申请表帮你办理 手续。

不过得需要两门全国职称计算机考试合格证，这是初级专业技术人员必须 的。

刚考入事业编，要看单位的试用期是多长时间了，一般事业单位都是一年，一年后定岗定编。先准备好职称计算机证吧，即便你是计算机专业毕业，评职称也得需要这个证的。扩展资料职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。

聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

职称级别高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

事业单位计算机专业评职称方法如下：本科计算机专业毕业进事业单位一年后转正，转正后即直接认定为初级职称，需要评聘更高级别的职称需要参加职称计算机考试与职称英语考试，只有通过了相应级别（一般中级3个考试科目，副高级4个考试科目，高级5个考试科目）的考试才能评上职称。

到此，以上就是小编对于人力计算机高级证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力计算机高级证书的4点解答对大家有用。

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人力计算机高级证书