大家好,关于电子厂需不需要毕业证的问题,于是小编就整理了5个相关介绍电子厂需不需要毕业证的解答,让我们一起看看吧。
大学生,首先你的自身条件要好很多,电子厂上班肯定可以的。但是建议找一个大的企业,好点的平台,发展空间大的企业来锻炼自己。把你所学的用到生活工作中去,很多大型的企业都会招聘些大学生以上学历的人员做为储备干部来培养,毕竟高学历的人接受能力和学习能力要高很多。企业会发时间和精力来培养你们做为企业将来的骨感力量。
坐标苏州昆山,相信大家都知道这是个工厂遍地的小城市。
每个行业都有不同的工作岗位,职业不分贵贱,能实现个人价值又能获得相对等的报酬的工作,符合大部分人的要求了。
说一些我身边在电子厂上班的朋友吧,有做高级技术工程师、人资、科长、部门主管的,也有普通产线的,每个岗位都不一样。其中一个工程师是我同学的哥哥,武汉某大学本科研究生,毕业就到厂里上班了,14年买了房安家,一直到现在也没换过。其实个人还是比较敬佩技术型的工程师,够聪明又懂团队合作。
下面是一点小建议:
1、弄清楚这家电子厂及行业的发展情况;
2、弄清楚你在这家电子厂将要从事的工作岗位(是行政、工程师,还是一般产线操作工,需要自己去定位),包括工作环境、工作时间、岗位薪资、福利待遇、晋升空间等等,不同的岗位这些都会有差异;
3、梳理自身:学历专业、职业规划、短期长期目标等;
明确未来发展方向:结合自己的优势和技能,找准未来的职业规划。
如果对自己的职业规划不清楚,建议做一个职业兴趣等测试,一般都能有所帮助。
在中国进厂打工一般要以下证件: 毕业证,身份证,职业技能证,健康证。 身份证是用于证明持有人身份的证件,多由各国或地区政府发行予公民。它将作为每个人独一无二的公民身份的证明工具,入厂要证明其个人身份资料,身份证是必须的。 毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证,入厂多数会要求求职者提供其学历证明。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范,这个相对于是技工求职时使用。 健康证是健康检查证明,证明你开始了健康检查。它主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康,一般性从事食品生产,化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产,有毒、有害、放射性作业,求职者必须拥有健康证明。
这个是没有用的,而且还可能触犯刑法,因为这种行为,是一种事实上的伪造证件罪。伪造的高中毕业证,非但是无用的,而且在道德上也有问题的,如果被识破的话,会负担相应的责任。
没有用,假证属于伪造的国家机关证件,是没有法律效力的,如果伪造、销售假证的,是需要追究制作假证的人刑事责任的。“制假售假猖獗,屡禁不止,除了利益驱使之外,另一方面是因为有需求市场。
不建议用假高中毕业证出去找工作。
现在的高端制造业,你即使是高中毕业不进行业务培训,你也干不了。而低端制造业则不需要高中毕业证。尽管老板很少验证真伪。
但是在社会信用制度日益完善的背景下,征信体系建立,造假有可能留下不良信用记录,则会影响其他社会活动。
想死就可以去干真的。
我现在就在工厂,还是私人小厂,老板家就是土皇帝,下班打扫卫生半小时,还必须搬货,扔垃圾,上厕所要快还准备记时,然后抵到掉上班时间。那种说不会就扣钱50呵呵。那怕你睡着了人手不够也叫你起来搬,而且里面没有技术可以学,
所以别说什么学技术之类的,刚进去基本没可能学到技术,做久了也没。
提前做完自己的事就继续下一个不能停,
每过几天给你讲一个故事说勤奋啊扔一下垃圾又不会怎么说看到垃圾捡起来啊,工作做快一点啊,这个才叫勤奋听完呵呵。
还说多做一点,还会怎么了?
说以前我打工老板都喜欢我经常带着我只是做了3个月就不做因为他不加工资。
所以一点B数都没的老板,进什么厂都小心点。
强制加班,不能不加,不加相当于请假扣100呵呵老板好不好决定你的命运。
而我被压着工资走不了。
大厂规矩跟这差不多。所以加油吧。
现在中兴华为社招都是本科毕业三年以上,研究生毕业2年以上通行业工作经验才行,当然这里本科硕士是指毕业证,学位证,CET-4或者CET-6三证齐全才行的。
而且需要经过至少4到5轮面试,校园招聘的话当然不要工作经验,但是面试还是很严格,英文,专业技术,行政能力,性格测试等都会问。不过只要能进去,待遇还是很可观的,研究生的话现在进中兴起薪达到8000左右,而华为最近刚调整了薪资可以达到10K-12K左右。
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