软考资格证书与职称证书一样么,全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用怎么办

admin2025-07-3042

大家好，关于计算机软考中级证书如何被聘任的问题，于是小编就整理了5个相关介绍计算机软考中级证书如何被聘任的解答，让我们一起看看吧。

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软考资格证书与职称证书一样么

软考与职称的关系比较微妙，它并不是传统上的职称证书，它是一种资格和技术等级证书，你有了证，单位如果聘用你做工程师，那你这证书就用上了，这就是职称证，如果不聘用你，这个证只能证明你有这个水平，其它什么用都没有。如果你上大学时候的专业是计算机相关的，那么你工作后职称的晋升只能通过软考这种形式晋升，不能像其它专业那样混年头，考英语，也不能晋升工程系列职称。没办法，很多单位都不承认这个证书，说不是职称证，但计算机专业的也没有别的途径晋升职称了，单位要是不认，你就把信产部的文件让领导看吧，没别的招。（补充）只要是计算机专业的，就只能通过软考晋升职称，没有其它的途径，即使你英语好，也没有办法像其它专业那样，通过混年头，发论文，考英语来晋升职称。不过也好，软考没有年头限制，可以早点获得高职称，但是单位都不大认这个证。

全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用怎么办

要向人事部门了解是什么原因，如果不是该岗位满了，都可以向单位领导争取早日聘用，如果是满了没有指标了，那只能等，可能性有该岗位有人退休、有人高升、有人调离，或者单位有增加指标，还有一种可能，就是有人被开除等出现空位。

如果全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用，你可以采取以下措施：

1.与人事部门协商：与人事部门沟通，了解其拒绝聘用的原因，并尝试解决。可能是某些条件未满足，或需要进行补充培训或考试。

2.申诉：向省县人社部门提出申诉，说明你取得高级职称的程度和相关工作经验，解释取得高级职称的重要性。

3.法律程序：如果上述措施都没有帮助，你可以寻求法律帮助。笔者建议聘用者应当按照规定执行，若出现遇事不决的情况，可以采取法律程序维护自身的利益。

4.找其他机会：如果以上措施都没有成功，可以考虑寻找其他机会，去这个省县之外的其他单位工作申请职位，或者选择其他方向拓展自己的职业发展。

1. 需要向省县人社部门提供相关证明材料，如高级职称证书、全国统考成绩单等，以证明自己的职称取得是合法有效的。
2. 可能是因为省县人社部门对于计算机类高级职称的认可标准不一致，或者是因为其他原因导致不承认聘用。
需要进一步了解具体情况并与相关部门沟通解决。
3. 如果遇到类似情况，可以咨询相关专业协会或者律师，以获取更多的帮助和支持。
同时，也可以考虑通过其他途径寻找合适的职业机会。

中级软件工程师是中级职称吗

中级软件工程师不一定是中级职称。

因为软考既是职业资格考试，又是职称资格考试，初级、中级与高级分别对应不同等级的职称资格。《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》第十条规定:“通过考试并获得相应级別计算机专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务，取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格，可聘任高级工程师职务”

所以并不是说拿到了软考中级证书就是中级职称了，只是具备了评中级职称的资格，如果所在单位有对应职称的人员需求，自己又符合相关要求，就可以进行申请。