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进电子厂当然是可能的啦~`就像你说的操作工罗~~~~哈哈哈
你是应届毕业生,没有经验,要想马上有一份理想的工作还是需要时间的.不管是那里的对应届毕业生都会有一个实用期的(做操作工,了解工厂实际生产状况),而后看你的表现,调配其它不同的工作岗位给你,步步高就是这样的做法.
学校让学生去公司打工是不合法呢,学生大部分都是未成年啊,学校没有任何权利的学生去不能去工厂里打工,然后这个违反了中国的法律啊,学这个要追究相关人员的责任,而且学校主要学的学习的比较小的那种学生来赚钱的是不不到,到了也没法的。
如果是大学的话,学校让学生去工厂打工,这其实是属于合法行为,因为目前的话,根据我国现阶段的这个大学,他的相关规定来说的话,我国大学的话,他大学生是需要进行实习的,所以的话一般上到说大学是会有一些大学会安排学生去工厂打工,是合法行为
学校让学生去工厂打工,违法吗?这个是违法的,优先年龄还不到是童工,所属违法的,但是现在学校很聪明,特别是智力学校,将有的在毕业的时候,他就以学生出去实习为主,让去工厂实习,先更多的市面,所以他以这种方式安排学生去工厂打工,去学习就不违法了,这事去实习,而不是去打工,他都说话说改变那种打工形式
学校让学生去工厂打工合不合法,主要看学校是否有跟工厂签署合理的合同,以及保护学生权益的合同,如果学校没有和工厂签署保护学生权益的合同,那学校让学生去打工那就是违法的。如果学生同意去工厂打工,学校也有各法的文件和合同,那就不违法。
你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。
3、同时,根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
4、因此,学校应当安排学生进行相关专业的实习,否则是不恰当的。
5、可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决。
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