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要求提供身份证,毕业证,学位证原件给他看是合理,如果扣押(以隔天,或者既定时间归还)原件,是违反法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,是违法行为。华为终端(外包),本来面试的时候就要提供身份证,毕业证,学位证原件给他看是合理,面试完了一般都是交复印件。交原件是一般都是不单纯!!!!!!!!!人力资源外包目的都是简化流程,节省时间,提高员工满意度。人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务。不排除冒充招工者骗取个人信息办理信用卡,然后通过POS 机套现的新型信息诈骗手法。办理信用卡,就是要提供身份证,毕业证,学位证原件,和单位开出的工资收入证明(冒充招工者都可以直自己盖章),注意哈,这种情况在电视是经常看到吧。有人在利用资料和身份证!怕万一银行工作失误了,被骗子利用了!像信用卡被骗子刷爆和干了别的不法事情,华为终端有限公司地址:深圳市龙岗区坂田华为基地邮编:518129 电话:
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会查的,不管面试什么岗位,华为对毕业证查的都很严。并且一般正规的公司入职的时候都需要员工携带学历证书原件,查验后复印一份作为入职资料存档的。
正规公司是会到网上去查验证书的真假的,千万不要存在侥幸心理,如果被查出造假对个人信誉有影响。
不可以的,华为招聘新员工对于学历管理还是很严格的,如果你还没有毕业,那你可以申请提前到华为实习学习但是不能给你办理入职手续,需要等你拿到毕业证原件到华为去才可以正式办理入职手续成为正式员工,所以有区别要求的?
从你应聘上华为以后。毕业证将会被人事部收取。存放时间为一周。周内人事部将会审核毕业证。能在学籍网上查到的,会在学籍网上查。对于学位比较低的,如中专,高中的。他们会随机抽取一些。打电话到对应的学校。有些是直接凭感觉判断。
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