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大专生理论上是大学生,但对于工厂来说,没有技能,和初中生高中生,甚至是小学生做的都是一样的活。
拿我们小县城来说,后勤部门 例如财务,IT,采购,业务,人事基本都要求本科以上,当然特别优秀的大专也是要的。
并且在厂里面上班,同样无经验,不同学历工资的起薪是不一样的,所以心态一定要放好,只要你做事多思,多勤,多钻,不管你什么学历,也会有很好的发展。这是本人比电子厂7年的经验之谈
目前对中国而言、最不缺的就是大专生、缺的是一技之长的人、摸着良心说你大专三年学了那些技术、还不都是泡着网吧牵着儿女情长毕业、电子厂是最没有发展的前途的、学技穷一时电子厂穷一生、
例如一汽 当个工人最低的学历是大专。
从用人单位的招聘岗位及其分布来看,要求专科学历的工作是非常多的。具体地说,凡是在生产一线(比如生产车间的各种操作工、电子厂的电子元器件装配工)操作岗位、中小企业普通的财务会计人员、一般企业的内勤管理岗位比如办公室文员、秘书、企业的销售人员等等,对学历要求一般都不高,绝大多数都要求专科学历就行。
这个问题就用当年亲身经历回答吧,2014年大专毕业去了武汉富士康,当时在富士康门口招聘中心报了名,按照他们通知的时间进行统一面试。面试当天人力资源部安排两个人把我们领进了园区一个大厅内对富士康进行了简单介绍,只能说当时我运气不好,和我一批的人素质不怎么高,会场纪律特别差,人力资源的人很生气表示我们这一批质量低,接下来首先把女生单独挑出去不知道安排在哪,剩下的我们被分到了J区,专门生产电脑机箱的,我最终被分到组装机箱的流水线,负责把装配好的机箱搬起来摇晃看看有没有东西,而且当天就开始上夜班。
本人的经历不一定具有代表性,当时流水线上一起干活的同事也有不少本科学历的。
最后谈谈经验,进富士康最开始在人力资源部的人面前一定得表现好一点,没事在会场上多找他们聊聊,说你擅长什么希望找什么样的工作,不要像我当时一样从头到尾不吭声任由他们分配。
大专生进富士康从事什么职位的都有,有做工程师的,也有在流水线上干活的。主要看你面试的是什么职位!富士康每年都会从各大高校招聘一些大专毕业的学生进入富士康。他们的资位是师一,一般底薪在3800左右。可能有的大专毕业的会安排到车间实习一段时间,对相关工作进行学习。过了实习期会安排做管理工作或者是技术到部门。一个大专毕业的第一年在富士康上班月薪大概6000左右
现在进厂大部分企业对于求职者都有学历方面的要求,尤其是某些职位特别会注明要求某某学历以上,查学历其实是很简单的,大专以上学历都可以直接在学信网上查到的。至于大专以下学历,大部分工厂不会去查,因为比较麻烦。直接看毕业证就可以了。
到此,以上就是小编对于电子厂大专毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于电子厂大专毕业证的4点解答对大家有用。
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