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事业单位联考岗位没有指定参考书目。你从市面上买到的事业单位的参考书都是一些教育机构根据以前考试的题目来整理出来的试卷。事业单位考的知识比较的多,范围也比较的广,而且考的题型也都不一样,但是没有官方指定的参考书目。
南铁职测考内容如下。
一、职业能力倾向测试,数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析 。
二、公共和铁路基础知识,科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设,铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等 。
三、计算机专业知识,计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等 。
四、财会专业知识,会计实务、税法、财务管理 。
南铁职测全称为南京铁道职业技术学院单招职业适应性测试,是单招测试。
单招实行“文化素质测试+职业技能测试”考试方式。
文化素质测试主要考查高中教育阶段语文、数学、英语,以及物理等基础科目知识,采用闭卷笔试形式。
职业技能测试主要考查考生通用技术基础、职业适应性和职业潜能等内容,采用面试与技能操作或笔试相结合的方式进行。
南铁职测主要包括数学运算,逻辑推理,资料分析,以及语文!因为,南铁职测主要就是针对铁路系统职工进行招聘,同时也会对外进行招生!南铁职测,主要就是考察铁路系统职工,是否具有相应岗位技能!希望我的回答能对你有帮助。
公共基础知识就是考政治,经济,管理,公文,人文科技,法律,计算机方面的基本知识,总体感觉偏文。
职业能力倾向测验题型就类似于公务员考试的行测,考常识,言语理解,数量关系,判断推理。资料分析方面的内容。其他省市不清楚,2017安徽省事业单位考试有所改革,职测分为了ABCDE类,虽然题型都类似行测,但内容略有不同,各自偏向所要考察的类别,详细的可以看考试大纲事业单位ABCDE类的区别是:主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察,并且每种类型题型设置相同,但是分值是不同的;同时五个类别的适用范围也是不同的。
事业单位ABCDE类的考试科目分别是《职业能力倾向测验(A、B、C、D、E类)》和《综合应用能力(A、B、C、D、E类)》。
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
包含:【职测-推理判断400题】、【职测-数字运算150题】、【职测-言语理解300题】、【职测-资料分析150题】、【综合应用能力10道题】、【教育基础知识50题】
总分=语文成绩×0.2+数学成绩×0.2+逻辑思维成绩×0.2+常识判断成绩×0.2+职业素养成绩×0.2。
事业单位D测是一种标准化考试,采取计算机化评分方式,一般分为总分和各科目分数。总分数一般在100分左右,各科目满分均为20分。得分越高,排名越靠前。
属于。
1.
计算机专业在事业单位中是属于C类岗位的。C类岗位主要是包括从事于自然科学类专业的技术岗位。一般招聘的岗位有计算机科学与技术类、食品科学、软件工程、测绘工程、地质工程、土木工程、电气工程及其自动化、网络工程等...
2.
C类考试的科目有职测和公共基础知识、专业课。主要是为了考查考生对于知识的掌握程度和运用这些知识去解决问题、分析问题的能力。
对的,计算机科学与技术是c类专业,这是报考事业单位时填写的专业类别。
事业单位abcde类对应的专业:
a类汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务。
属于
事业单位c类是指事业单位招考中自然科学专技类(C类),指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
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