就业报到证怎么查看电子版的,面试会不会查毕业证电子版

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就业报到证怎么查看电子版的

 就业报到证一般情况下都是以用人单位以电子版的形式通过用人单位的招聘平台或手机发送给应聘同学的，所以同学就可以在电脑或手机上直接可以查看到电子版的就业报到证了，同时可以通过电脑打印出来成为纸质版的就业报到证

应聘和面试有什么不同之处

应聘包含面试，走着单位应聘是你需要去交个人简历和相关材料，也可以发送电子版的，在筛选以后才让符合条件的去面试。有些单位可能着急用人，应聘的时候直接面试。另外，很多单位面试会分好几次，就是一面，二面，三面。程序是本单位先面试，试用一段时间后由省部门面试，甚至总部面试。

这两者之间是整个求职过程中的先后顺序问题，通常应聘发生于求职前期，处于有了意向单位并通过投递简历后等待面试的期间，而面试通常是求职者已经通过用人单位的预选，并进入实质性考察阶段的过程。相对而言，面试更接近被录用，是整个求职期间最为关键的一个环节

有区别。应聘包括面试。应聘，是指接受聘问，接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。包括投递简历、面试等。面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。因此，应聘范围很广，包括面试，而面试只是应聘的一个环节。

不用有两点：

第一，应聘是递交了自己的简历，但是还没有收到通知是否面试，而面试说明单位肯定了你的简历，直接约见你。

第二，面试比应聘更容易过得录用，因为毕竟已经到了面谈的时候，成功几率很大。

应聘是你在没有工作的时候，通过网络平台，或者报纸寻找工作，并且拥有面试机会的一种说法。

面试是指，你和工作人员约好时间地点，到达后进入面试。面试分为两个部分，笔试和面谈，笔试通过以后，你会进入面谈，面谈主要是了解你的学历以及工作经验来确定录不录取你。

一般面试完多久会收到offer

如果被录用的话，一般一周之内会接到HR的电话通知，在电话中HR会先告知薪资和福利待遇，如果应聘者确认没有问题之后，HR给应聘者本人的私人电子邮箱发送电子版的Offer，并要求应聘者在期限之内先回复电子邮件的内容，而后准备入职需要的纸制版的手续材料，并在入职当天随带这些手续材料到公司报到。

面试职位申请表可以拍照吗

        可以,只要上传成功就行。考生上传照片时,必须在“本地照片预览”下面的预览框内真实地看到自己的照片后,再点击“上传照片”按钮。

考生上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为5K～50K,170px * 130px,34×45毫米左右,相当于2寸照片。不要将其他格式的图片直接修改文件的扩展名上传。

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