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档案第一张表填写81年参加工作86年转为正式工,前五年工作时间应该是算工龄,这个根据我国有关个人劳动关系方面的条例假所规定,员工没有转正前没有离开本单位之前的劳动工作时间应等同工龄,退休时可以将转正前工龄连续计算。
档案第一张表填写81参加工作八六年转正,前五年退休工资算吗?
这个肯定是可以算的。如果你81年参加工作,有劳动合同在档案里面,那么就没有什么问题了,定五年自动帮你累计总的工龄。这是正常的算法。
如果你档案里面没有81年参加工作的劳动合同。你必须去翻原始的资料,就是你第一个月参加工作的工资表和转干之前最后一个月的工资表。
然后由单位加盖公章,双人签字提交到社保局,社保局审核通过以后,那么你这五年的工资,就可以算了。
档案第一张表填写81年参加工作86年转正前5年退休算工龄的,因为退休工龄是以档案填写的第一张表为准的,第一张表填写81年参加工作,就是81年参加工作了,86年转正,81—86年只要一直拿工资没有断档,只能说是试用期为5年,试用期也算工龄的
档案第一张表填写81年参加工作,86年转正,前五年退休算工龄了这个我认为是应该算的,因为前五年你也在这个单位联系工作的,应该算工龄,应该算作视同缴费年龄如果转正前和转正后不是在一个单位上班,那就可能不行,因为你是同时在一个单位连续上的班,应该算工龄
档案第一张表填写81参加工作86年转正前5年退休算工龄的问题要根据具体情况确定。如果是城市人口,81年就在某一个单位工作,86年还是在这个单位转正,连续无间断,转正前的五年与转正后工作年限可认定为在某个单位的工作年限,按照现行工龄计算办法,退休时可以计算为工龄。
不能。宅基地证是经核量后确定定下来的,不能更改。更不能将耕地私占用为宅基地,并以此扩大宅基地面积。集体用地里,耕地面积也有核量,耕地用途不能随意改变。总体来讲,我国可耕地面积并不是非常富裕,所以大家更应该保护耕地,不占用耕地。
1986年的林权证应该是有效的。前多年国家为了鼓励农民多栽树以保护水土流失保护水资源,当时的情况就是谁栽树谁受益,凡是当时栽树的时候都办有林权登记证书,有三十年也有五十年期限的,如果到期了,可以找相关部门再续合同延长期限
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