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生产一线的晋升路线是普工,组长,班长,车间主任,厂长。厂长可能晋升到生产总监,副总。一般不建议本科毕业生走这条路。退一步可以在车间相关技术岗位任职,不走普工这条线。而且普工这条线不一定都能获得晋升,且工资低。可以考虑品管品控。最好是校招管培生,走研发技术岗,不过社招几乎不会要本科生做研发。
不是的,专科生并不只能进厂打工。
虽然普通专科毕业生的就业面相对较窄,但其实专科生的就业方向和就业前景也很广阔,可以选择的行业和职业也很多。以下是一些专科生可以选择的行业和职业方向:技工类职业:如电工、机修工、技术工人等。服务行业:如美容师、保健师、按摩师、翻译等。金融行业:如基金、证券、银行等。IT行业:如软件开发、网络运维、测试工程师、UI设计师等。教育行业:如幼儿园教师、小学教师、培训师等。医疗行业:如医疗助理、护理专业技术人员、医疗设备维修工等。传媒行业:如广告策划、媒体编辑、新闻记者等。物流行业:如仓库管理员、物流操作员、快递员等。 此外,专科毕业生也可以选择参加公务员、事业单位、国企招聘等考试,通过考试进入相关行业或单位。可以通过自学、考取职业资格证书、继续提高自己的专业技能等方式,提升自己的职业能力和竞争力,拓展自己的职业发展前景。
不一定!因为现在工厂的工作岗位变了,那些需要高技术的,只能是老的熟练工来做,新毕业的大专生做不来,而且在大学里,大专生学到的知识也有限,很难满足老板的需求,没有以前师傅带徒弟的传统,新入职的工人需要自己去摸索,所以大专毕业一般只能去工厂当普工。
社会进步的产物。社会在进步,科学在发展,现在普通工人要求也越来越高,也要求掌握一定的科学技术和文化知识。
现在用人的岗位基本上都要使用机械化或者电脑。所以也要有学历的要求,文化程度更高,接受教育的悟性也越高,这也是普工为什么要求要大专以上的学历的原因。
还行吧。每个地方的工资标准明显不同,各个地方加班时间长短也明显不同,大多数情况下来说,富士康大学专科生技术员待遇底薪是1800+加班,30天差很少2500-3000,假设有技术那待遇应该可以达到3000+。跟普工一样。
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