自主择业证有什么用,自主择业 毕业证书图片

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自主择业证有什么用

      自主择业证可以享受如下自主择业的优惠政策：

        1、如果是干部，那么随便是自主择业或者选择安置都可以；

        2、基本是安置到公力员的岗位；

       3、若是士官转业，那么可以拿国家补助的钱去做想做的事情；

         4、或者拿着补助，然后去找一份其它工作。

         自主择业是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务、自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务、自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

南京邮电大学通达学院毕业证样子

南京邮电大学通达学院毕业证对成绩优秀、表现良好的学生，设立了优秀学生奖学金和多种单项奖学金。

学生毕业时达到《南京邮电大学通达学院学生学籍管理办法》规定的毕业学分，德、体合格者，可获得由国家教育部统一印制的南京邮电大学通达学院毕业证书；符合学士学位授予条件的授予南京邮电大学通达学院学士学位证书。

学生毕业后，按国家和江苏省有关就业政策，实行“双向选择，自主择业”，同样可选择报考相关专业的研究生。

军人转业到地方上考哪些证书最有用

如果从整体上来说的话，司法和注会应该是更加有用，含金量也比较高的证书。

1.如果从我个人来说，我觉得司法和注册会计师，这两个证书最为有用。这两者通过率都比较低，特别是注册会计师，现在全国通过的人员也只有20来万，执业注册会计师为10来万，而且战线比较长，但是通过了就业是完全不成问题，同时收入也是不少的。

2.对于司法考试，这是成为律师、法官、检察官等岗位的必要前提，通过司法考试的人员，在转业的时候特别是公检法方向一般都是优先选岗的，即便不从政，也可以担任律师，一般情况下收入也是有保障的。

3.当然，也确实有神人，我就见过有的战友利用三年前后的时间，通过了司法和注会，给人生带来了很大的改变。其实这个对于军官来说的话，还是可以拼一拼的，毕竟现在大部分军官学历都还可以，有一定的基础，可以尝试一下，不用被这些所谓的通过率吓倒，因为真正走上考场的就没有那么多人，坚持复习的人则就更少了。另外像建造师、消防工程师这些也都很有用，但是现在逐渐地挂靠比较困难了，而且考试本身的难度系数也不低。

4.而对于普通战士来说，这两者恐怕都有难度，但是也是可以往一些方向努力的，比如考一个中级或高级的会计资格证，还有比如特种专业的狙击证、滑翔机证、潜水证等等，不管怎么样，能够牵引带动自己学一些东西，都是不错的。

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军人也好，地方人员也好，有用的证件很多，但专业性都比较強，很难考的。比如，律师证，会计师证都很管用。但不是哪公容易考的。不过，只要功夫深 铁杵磨成针。加油！会成功的。

实话说，考证就是去给别人打工，拿那点死工资。但是士官转业出来都30+了，找工作根本没什么竞争力。

如果分配工作就根本不用考证，混吃等死就完了。

但是部队出来最缺乏的根本不是那个证，而是长远的发现规划跟眼光，被部队思想束缚了那么久，出来已经完全跟不上形势了。

所以如果说考证有用，注会，一建，一消，司考，这些都是主流，但是对于士官来说难度相对较大，换句话说如果有这个死记硬背能力当初也不去当兵。

总的来说，不要把考证当做救命稻草。要有融入社会的交际能力跟学习能力，以及长远的规划。

胡言乱语就当随便一看。

自主择业干部首次登记需要带什么

自主择业干部首次登记需要携带以下材料：

居民身份证及复印件：需要提供有效的居民身份证原件及复印件，以便确认身份。

1寸或2寸免冠照片：根据需要，可能需要提供1寸或2寸的免冠照片，用于办理相关手续。

部队供给介绍信、工薪档案交安置地军转管理部门留存：需要提供部队出具的供给介绍信和工薪档案，以证明您的军队经历和身份。

医院自主择业后档案怎么办

1、你这种情况属于自主择业，报到证、档案、户口都回原籍的县市人事局或人才中心。报到证不应该是空白，赶紧找学校沟通，把报到证上的报到单位补齐全。

2、如果派到原籍县市人事局或人才中心，人事代理处会为你确定干部身份、办理转正定级、工龄延续、职称评定等工作。找到新单位后，凭新单位开具的调档函到人才调你的档案，这属于正常的调动，还是干部身份，也不用改派。

医院自主择业后，档案的处理方式有以下几种：
1. 带离档案：有些医院会要求离职员工带走自己的档案，通常是工商档案（包括劳动合同、薪资明细、社保等）、学历、职业资格证书等。
2. 保留在医院档案馆：如果医院不要求员工带离档案，可以选择将档案保留在医院的档案馆中。员工可以在需要时到医院档案馆查询和复印自己的档案。
3. 转移至新单位：如果员工在离开当前医院后，将要进入另一家医院工作，可以向新单位申请转移档案。通常需要提供原医院的档案移交函、个人身份证明等材料。
无论员工选择哪种方式，都应确保自己的档案安全完整，避免遗失或遗漏重要信息。此外，还需要了解相关的法律法规、规章制度，以确保自身权益。

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