计算机副高职称评审条件,计算机等级证书可以聘任吗

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计算机副高职称评审条件

计算机副高职称评审的条件一般包括以下几个方面：

学历要求：获得国家认可的理工类相关专业大学本科及以上学历，具备博士学位或取得工程师职称后从事技术工作满2年以上。

专业职称评审：申报人员需要具备与计算机相关的中级专业技术职称，并在专业领域内有一定的工作经验和业绩。

论文、论著要求：在专业期刊或会议上发表过有一定学术影响力的论文或论著，或获得过与计算机相关的省部级以上科技奖项。

业绩成果：在工作中取得过一定的业绩成果，如获得过省部级以上科技进步奖、信息化推进奖等。

计算机能力要求：通过相关的计算机水平考试，如CCNA、CCNP等，或者具备相应的计算机应用能力证书，如Adobe Certified Systems Designer等。

其他要求：遵守职业道德和职业操守，具有良好的学风和工作态度，近三年内年度考核结果为合格及以上等。

除了以上基本条件，还可能根据具体的行业和地区规定一些其他的要求，如年龄、工作经验、论文发表数量、科研成果等等。评审过程中，还会对申报人员的论文发表质量、专利申请数量、项目经验等方面进行综合评估。

总之，计算机副高职称评审需要综合考虑多方面因素，申报人员需要具备较高的专业素质和业务能力，才能有资格申报。

条件如下：

 一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，无违纪违法行为。

 二、本科毕业，在中职历职五年以上。专科毕业，在中职历职十五年以上。 三、撰写三篇以上论文，並在相关学术刊物上发表，其中一篇在国家核心期刊上发表。 

四、参加当地人事部门组织的相关外语和计算机考试，並取得相应合格证。

 五、破格申报，一般为学历破格和工龄破格。申报人必须有专题材料，如业绩证书、单位推荐证明、专家审查意見等等。 

六、申报人填写副高职称申报表，並经单位批准同意推荐，当地人事部门审查通过，交由当地初评委、中评委评审后上报省级以上高评委评审。最后由省级人事主管部门下达任职资格通知。

计算机系统操作工证在事业单位工勤岗认可吗

计算机系统操作工证在事业单位，工勤岗有的单位认可，有的单位不认可 ，跟岗位需求也有一定关系 。

一、目前的事业单位的在编人员可划分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。

二、职称评定一是与岗位设置有关。也就是说，（1）根据岗位设置如果你定岗在管理岗位，你以后的岗位（待遇）等发展途径为：十级职员、九级职员……；（2）如果在定岗在专业技术岗位，你就沿着专业技术类的初级、中级、高级等职称发展；（3）符合条件的人员可以实行“双肩挑”。

三、职称评定二是要结合评聘结合的原则。也就是说，单位根据工作需要，在人事部门核定的职称范围内，采取聘用的方式进行。值得注意的是，即使你拿了统计师中级证书，也不一定以为着单位就一定要给你中级职称的待遇，应为那只是资格证书而已。

高级工程师聘用条件

1、本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。

2、博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

3、通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，有的省份已不作硬性规定)。

4、通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定)

5、准备材料和论文报评委会审批 (或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。

获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

6、通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务。

计算机类职称怎么申报

所谓职称其实是一个专业技术职务，每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位，比如2:5:3比例。根据总人数控制你们单位高、中、初级专业技术人员名额。如果你单位有空余岗位，你又有相应专业技术资格证书，且符合相应专业技术人员要求，就可以申请。

软考，是以考代评，以一个考试来代替提交若干材料的评职称的过程。国人部发[2003]39号文件，第11条明确如此规定：计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

但是评聘是分开的，就是指评审或考试后取得专业技术资格证书（职称证书），也需要你们单位聘任你才可以享受相应职称工资待遇，担任相应专业技术职位。国人部发[2003]39号文件，第10条又规定：用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。也就是说，你拿到系统集成项目管理工程师的证书后，相当于具备的中级职称的能力水平。至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇，就需要看单位的具体情况。

有的人问到评职称还需要考职称英语的情况，因为系统集成项目管理工程师的考试中涵盖了英语考试。而国家人事部早在96年就有规定，如参加全国统一组织的以考代评专业技术资格考试，如有英语内容，可以不用参加英语职称考试，由各聘任单位（也就是你们自己单位）自行决定。

事业单位如何评聘职称？

事业单位评聘职称，执行的哪个文件？执行的是1986年4月16日中央职称改革工作领导小组发布的《工程技术人员职务试行条例》。本条例的第24条，明确规定：本条例适用于国家机关、事业单位。事业单位必须按照这个规定来！而事业单位想评聘职称，那就必须是干部身份！

那对于如何申报的情况，如果你是正式单位的职工，你的职称是由单位向本地职称办申报的。你要先看自己从事的职业类型可以评哪种职称，然后再去问本单位的人事部门自己何时可以评职称，给职工报评职称是人事部门的职责，所以你不用害怕什么。你直接告诉人家自己是什么专业的，现在做什么工作，干人事的都懂这个，就会告诉你要评哪种职称，何时给你申报，你要提交的材料有哪些。

到此，以上就是小编对于计算机等级证书可以聘任吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机等级证书可以聘任吗的4点解答对大家有用。

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计算机等级证书可以聘任吗