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1护士资格证: 1、全日制3年以上的护理、助产专业课程学习。
2,护师: 1、取得相应专业中专学历,受聘担任护士职务满5年;
3,主管护师:
4,助产士: 报名条件: 助产士专业毕业、产房工作两年、单位组织报名。
5,心理咨询师: 三级心理咨询师
学护理要考的证有护士资格证、初级护师、执业药师资格证。护士资格证报考条件有学历、相关专业毕业生、工作经验、身心素质要求。
初级护师报考条件有中专学历、专科学历、本科学历、中等毕业证书、专科毕业证书要求。
执业药师资格证考试条件有专科学历、本科学历、本科学历、博士学历要求。
英语类: 大学英语四六级证书、医护英语三级四级、 中医英语水平证书、ispn国际护士证 计算机类: 计算机一级二级证书(可直接考二级)
其他类: 健康管理师 教师资格证 普通话
1、养来护理资格证
2、婴幼儿护理资格证
3、护士资格证
4、护师资格证
其中,护师资格证是实习了回来必须考的,而且建立在你达到了一些基本要求才可以考。其他的,没有什么限制。
下面介绍一些报考不受专业限制、且能给自己增值的证书:
1、驾照
费用:各个地方有所不同
2、全国计算机等级测试
费用:全国统一测试费88元/每人,省级为24元/人
3、导游资格证
费用:各个地方有所不同
4、英语四、六级
费用:18元/人
5、教师资格证
费用:笔试70/科,面试各地不同
6、秘书国家职业资格
费用:215元(二级另加综合评审费130元)
7、营养师证
费用: 2900元(包括培训费)
8、物流师国家资格认证
费用: 215元(二级另加综合评审费130元)
9、普通话水平测试
费用: 学生30元/人次,教师及其他人员65元/人次
10、外事联络口译
费用:360元
养老护理员(初、中级)、秘书职业证书、助理社会工作师等。
老年服务与管理专业公共服务类下设的一个专业。培养学生熟悉国家养老产业政策法规,具有国际化视野,掌握健康护理、健康促进、机构经营与管理等方面的基本知识与操作技能,成为一名懂得老年服务与管理技能的养老机构运营管理者。
文秘工作是文书和秘书工作的总称,是各级领导机关日常工作的重要组成部分。它是实现机关职能的重要手段,又是承上启下,联系内外,沟通左右的纽带,为机关领导工作起着参谋和助手的作用。 一、办公室文秘主要工作内容如下: 1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作; 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作; 3、及时处理上级文件的签收、传递、催办; 4、做好文件的回收、清退、销毁工作; 5、做好文秘档案收集管理及保密工作; 6、做好各种会议的记录及会务工作; 7、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜; 6、做好单位印章管理,按规定开具介绍信; 7、做好来访接待工作; 8、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作; 9、负责本单位办公用品的采购和供应工作; 10、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 二、文秘工作的作用 1、具有承上启下的枢纽作用 ; 2、具有上司的助手作用文秘的助手作用; 3、具有上司的参谋作用; 4、具有公司信息、耳目的作用; 5、具有协调作用; 6、具有上司的门面作用; 7、机要性和潜隐性。 三、办公室文秘岗位要求: 1、热爱文字工作,无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如 投稿、发表个人作品等),具有文秘或办公室工作经验者优先; 2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力; 3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力; 4、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实; 5、服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务。
当秘书需要具备以下条件:
1. 良好的组织、沟通能力,以便与各种人有效地交流和合作。
2. 流利的英语听说读写能力,以处理涉外事务和进行国际交流。
3. 熟练的计算机操作技巧,包括各种办公软件和办公工具的使用。
4. 了解企业文化和公司工作流程,以适应工作环境和高效完成任务。
5. 在工作中保持积极的态度,能够承受工作中的压力和挑战。
6. 对于秘书的职责和工作内容有清晰的认识,能够胜任各种秘书工作。
7. 具有专业素质,如写作能力、言谈能力、辨别是非能力、分析综合能力、随机应变能力和协调能力。
8. 拥有良好的道德品质,诚实守信,具有敬业精神和服务意识。
9. 有一定的学习和自我发展能力,不断提升自己的专业知识和技能。
一、秘书必须形象气质优等,不能形象邋里邋遢。
二、秘书需要很好的语言表达能力,反应敏捷,应变能力强。
三、秘书一定要有很好的书面语言表达能力,也就是写作能力。
四、秘书必须心细,善于察言观色。
1、写作能力
文字表达能力是文秘人员非常重要的基本功。秘书从事各种应用文的写作,要求熟练掌握各种应用文体的写作技巧,迅速准确地撰写出观点正确、内容充实、结构严禁、表达流畅、格式规范、文笔精练的各类应用文。一定要掌握各类文稿格式、行文和内容要求,从谋篇布局,遣词造句,行文格式,甚至是标点符号,都要认真揣摩,细致研究,逐字逐句推敲,力争做到完美。
2、言谈能力
语言能力是秘书的基本功之一。秘书人员语言能力的基本要求是:鲜明准确,简练明晰,口齿清楚,语速适中,措辞得体,切合身份。
3、辨别是非能力
秘书人员工作于领导身边,又介于领导和群众之间,在提供信息、综合协调、接待来访、解决问题等方面,必须明辨是非,处理得当。
4、分析综合能力
分析综合,就是要善于透过现象看本质,从个别的事物中找出他们的内在联系和规律性。秘书人员能否较好地发挥参谋助手的作用,很大程度上取决于分析综合能力的强弱。因此,秘书要自觉以科学的理论来指导自己的工作,提高思维能力,善于从多种思路、多种方法来探求同一种事物,尽量做到举一反三,触类旁通。
5、随机应变能力
秘书承担大量事物性工作,常会出现一些意外的情况,这就要求秘书人员要有遇事不慌、处事冷静的应变能力,处理问题既要符合原则,又要机动灵活。
6、协调能力
搞好协调是秘书部门的一项经常性工作。秘书人员的协调能力是指在领导的交办下,积极主动地沟通信息,调节关系,统一步调,促进工作灵活运行,提高工作效率。一是对上协调,树立全局意识。要站得高,看得远,想得深。二是横向协调,树立商量意识。凡是由秘书办的事情,在酝酿、处理、决策之前,都要注意及时与有关部门协商沟通。三是对下协调,要树立服务意识。在协调中要谦虚谨慎,摆正位臵,搞好服务,出好主意。
1. 优秀的沟通能力:秘书需要与公司高层管理人员、客户、同事等各种人群进行沟通,因此需要具备良好的口头和书面表达能力。
2. 准确的记录和组织能力:秘书需要处理各种文件和资料,需要具备准确记录和组织的能力,以确保信息的准确性和完整性。
3. 快速反应能力:秘书需要在紧急情况下迅速做出反应,并及时采取行动。
4. 保密意识:秘书处理的信息通常是机密的,需要具备高度的保密意识,以保护公司和客户的隐私。
5. 熟练的计算机和办公软件操作能力:秘书需要熟练掌握各种办公软件和计算机技能,以便高效地完成工作。
6. 良好的时间管理能力:秘书需要处理多项任务,并在规定的时间内完成它们,因此需要具备良好的时间管理能力。
7. 团队合作精神:秘书通常需要与其他部门的同事合作,因此需要具备良好的团队合作精神。
8. 学习能力:秘书需要不断学习新知识和技能,以适应公司和行业的变化。
总之,作为一名优秀的秘书,需要具备多种技能和能力,以确保公司和客户的需求得到满足。
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