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目前,2016双鸭山双语公告中学教师招聘公告已经发布,根据公告可知:
招聘初、高中教师。师范类本科以上学历。综合待遇(工作认真、努力、勤奋):高中3000元/月以上。
一、招聘条件:
1、自愿投身教育事业,愿为学生真情付出,责任感强。有较好的团队合作精神。有较强的大局观念,服从安排,听从调遣。
2、有较好的文化品德修养,气质良好,德才兼备。
3、学科知识掌握精准,授课风趣。性格开朗,才思敏捷。
4、师范类大学本科及以上学历(具双学位者优先),有高级教师资格证,综合素质优秀的应、往届毕业生。
5、年龄35岁以内,非常优秀者可放宽。
6、每周休一天,休息日如上班,另付薪酬(有事可串休)。
二、招聘岗位:高中语文3人,数学3人、政治2人、生物1人、地理1人教师。
人事档案存放证明去接受工作的单位开具,若未就业未满两年就到学校开,未就业超过两年,就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:
一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。
首先档案保管证明,顾名思义是找给你存放档案的单位开,以下是开存档证明需要携带的材料和流程:
本人身份证原件
报到证(派遣证毕业生毕业时学校统一发的)
办理流程:
持以上材料到你档案存放的单位办理
可以问单位存档证明的格式,提前打印出来。
在打印好的存档证明上盖上存档单位的公章就可以了
1、持身份证、报到证材料来人才中心或原单位办理调档手续。
2、原则上由本人前来办理档案调出,确需他人代办的,需出具由本人签字的委托书及代办人的有效证件。
3、结清档案管理费。
4、不同省市要求不一样有的省市也可以网上相关APP或部门网站办理
一、所需材料:
1、居民身份证原件及复印件。
2、单位介绍信(仅代理单位办理时需提供)。
二、办理流程:
1、本人携带居民身份证或代办人携带双方居民身份证直接去南京市人才服务中心一楼服务大厅窗口申请办理。
2、代理单位需出具单位名下存档人员证明时,需提供单位介绍信
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