大家好,关于大专可以考的hr证书有哪些的问题,于是小编就整理了5个相关介绍大专可以考的hr证书有哪些的解答,让我们一起看看吧。
很多地方是可以直接考,不过很多要大三时才能考。具体要看学校是否有职业技能鉴定中心,看是否可以报名,绝大多数是在自己学校报考的。如果不行,就找当地的培训机构报名,一般来说,三级卡的不严,具体可以问当地机构,因为每个地方的报名审核松紧不一样的。
这个考试可以直接跨级报考,有的人直接考一级(最高级)。
很多地方是可以直接考,不过很多要大三时才能考。具体要看学校是否有
职业技能鉴定
中心,看是否可以报名,绝大多数是在自己学校报考的。如果不行,就找当地的培训机构报名,一般来说,三级卡的不严,具体可以问当地机构,因为每个地方的报名审核松紧不一样的。
这个考试可以直接跨级报考,有的人直接考一级(最高级)。
在大学里面就可以考资格证的。行政管理专业可以考助理人力资源师(在校可考)、人力资源师或是人力资源经理。 行政管理这个专业比较新,在我国开设比较晚,前景还是蛮不错的,基本上每个公司都会有一个行政部,只不过有些公司把行政管理看得比较轻,他们可能觉得行政不会给公司创造价值吧,有些把行政管理看成处理文书的文员,其实是大材小用了。行政管理是一家企业的无形资产,它创造的价值可能比业务带来的价值更高,所以不要小看了行政管理在一家企业中的作用。另外,行政管理还有一个就业途径,那就是考公务员了,行政管理在大学所学的知识偏向于向政府方向,所以公务员的路也好走一点吧。 行政管理这个专业在大学中没有对口的证考,但是助理人力资源师,注册会计师等等一些相关的证还是可以去考的,对自己以后的职业道路也会有所帮助。
只要是大专,你就可以参加好多职业资格证书考试了,大专是大多数职业资格证书考试的入门条件!
建造师证,药师证,教师证,造价师证,人力资源师,现在你想考的基本条件符合了,成人大专只要学信网上查询真实有效,和全日制的大专是一样国家承认的!
一、可以考“人力资源管理师等级证书”。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级。考试内容:企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及相关基础知识。二、考“人力资源上岗证”。人力资源上岗证考试采取笔试形式,由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排,考试时间为120分钟,百分制。
人力资源管理师证书共有四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级),以后的就业方向主要有人力资源总监,人力资源经理、招聘主管、绩效主管等。
2021年专科可以考的证书1.教师资格证
一般可以报考幼儿和小学教师资格证,非师范生也可以报考,每年带薪假超过120天,享受公务员同等待遇,坐拥“铁饭碗”。
2.初级会计证
想要从事相关工作的同学,一定要拿到初级会计师证,会计初级证书是从业门槛,高中以上学历就可报考,行业热门,工作稳定。
3.导游证
旅游业的兴起带动了导游职业的热门,报考导游证的人数也逐年增多。报考导游证,并没有过多的要求限制,边旅游边赚钱或许是考导游证最大的诱惑了,年满18岁,高中以上学历就可报考。
4.二级建造师
二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。年龄满33周岁或者大专学历及以上就可报考,众所周知,二级建造师的含金量比较高,证书一年可值2-3万。
5.一级消防工程师
作为行业新宠,一直备受关注,国家重视,政策支持,不限专业,大专可考,备考4个月,证书一年值8-10万,市场很大
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