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理论上任何警察在任务需要的时候都可以领用枪支的——《枪支管理法》第二章第五条明确规定了“公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养机关的人民警察,人民法院的司法警察,人民检察院的司法警察和担负案件侦查任务的检察人员,海关的缉私人员,在依法履行职责时确有必要使用枪支的,可以配备公务用枪”,平时不用的时候一律锁在库房里。
1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠。
2、遵纪守法,品行端正 。
3、热爱公安工作,志愿献身公安事业。
4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
6,报考学历要求大专或本科【同等学历】,因地区差异,要求有差别。
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招录原则:贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试与考核相结合的办法,在录用计划范围内,根据毕业生报考职位,按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况,择优录用。
招警考试种类:一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养,这是一种定向培养,就是考了这个公安部门,但是还需要读两年书,在学校通过考试合格,拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。
根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》(人发〔1996〕84号)。
《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》(人发〔2000〕58号)精神,省委组织部、省人事厅、省公安厅决定,从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。
具备下列资格条件的人员可以报考:
1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠。
2、遵纪守法,品行端正 。
3、热爱公安工作,志愿献身公安事业 。
4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。6,报考学历要求大专或本科同等学历,因地区差异,要求有差别。“公安”广义上是指人民警察,分为公安部门管理的公安警察(即狭义“公安”,包括治安警、户籍警、刑警、交警等)、国家安全部门管理的国家安全警察、劳改劳教部门的司法警察、法院、检察院系统的司法警察以及海关管理的缉私警察四大类。扩展资料有下列情形之一的不得报考人民警察:1、曾因犯罪受过刑事处罚的2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的3、有犯罪嫌疑尚未查清的4、道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的5、曾被开除公职或被辞退的6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。
比较严格。
原因是警察的职责和使命是保护社会安全和维护社会秩序,所以主管机关会对警员进行严格考核和评估。
除了正常工作职责外,警员还需要注重自身素质和业务能力的提高,严格遵守纪律和规章制度。
从时间和等级来看,警察的提拔一般需要经过多年的工作经验积累,取得相应的职称和资格证书,才可以进入下一个级别,领取更高的薪资和职位。
此外,还需要考虑警察自身的政治素质、品德素质和专业素质等方面的综合表现,各项指标必须符合政策要求才可以被推荐提拔。
因此,比较严格,除了基本的工作职责之外,还需要注重自我提升,严格遵守纪律和规章制度,才能够得到领导的认可和推荐。
根据不同国家或地区的法律和政策,可能会有所不同。
在中国,警察提拔一般需要满足以下条件:有一定的工作年限和表现、通过相关考试和选拔,同时需要具备一定的政治素质、业务能力和领导能力等综合素质。
警察提拔的目的是为了激励警察队伍的积极性和进步性,提升警察队伍的整体素质,更好地维护社会安定和秩序。
在实际工作中,警察需要不断学习和提升自身素质,积极执行任务,为人民群众服务,并遵守法律和纪律。
这些也是警察提拔的重要评估因素之一。
人民警察是根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《公安机关组织管理条例》来晋升职务和警衔的。
在《中华人民共和国人民警察警衔条例》中:第十四条,二级警督以下的人民警察,
在其职务等级编制警衔幅度内,根据本条规定的期限和条件晋级。晋级的期限:二级警员至一级警司,每晋升一级为三年;一级警司至一级警督,每晋升一级为四年。
在职的人民警察在院校培训的时间,计算在警衔晋级的期限内。
第十五条 一级警督以上的人民警察的警衔晋级,在职务等级编制警衔幅度内,根据其德才表现和工作实绩的,可以提前晋升。
第十六条 人民警察由于职务提升,其警衔低于新任职等级编制警衔的最低警衔的,应当晋升至新任职等级编制警衔的最低警衔。
第十七条 警司晋升警督,警督晋升警监,经相应的人民警察院校培训合格后,方可晋升。
第十八条 人民警察警衔晋级的批准权限适用第十三条批准权限的规定。
警司、警员提前晋升的,由公安部政治部主任批准。
一督以上根据职务来升,一督为正科至正处,三监为正处或副厅,二监为副厅或正厅,以此类推。扩展资料:
1、警衔职称:
(一)部级正职:总警监;
(二)部级副职:副总警监;
(三)厅(局)级正职:一级警监至二级警监;
(四)厅(局)级副职:二级警监至三级警监;
(五)处(局)级正职:三级警监至二级警督;
(六)处(局)级副职:一级警督至三级警督;
(七)科(局)级正职:一级警督至一级警司;
(八)科(局)级副职:二级警督至二级警司;
(九)科员(警长)职:三级警督至三级警司;
(十)办事员(警员)职:一级警司至二级警员。
2、《中华人民共和国人民警察法》第二十八条规定了担任人民警察领导职务的人员的条件:
(一)具有法学专业知识;
(二)具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力;
(三)具有大学专科以上学历;
(四)经人民警察院校培训,考试合格。
是根据相关法律和规定制定的。
具体来说,警察提拔的条件包括:需要具备一定的工作经验、职业素养和专业技能、考核成绩等等。
同时,还需要根据警务部门的需要和发展规划,有针对性地制定不同级别人员的工作职责和提拔标准。
此外,警察提拔也需要注意公正和客观,不能存在人情关系或其他不正当手段,以保证警务部门的权威和职业形象。
总之,是一个较为复杂且需要考虑诸多因素的问题,需要遵守相关法律和规定,同时也需要坚持公正、客观的原则。
根据国家法律的规定和公安部的要求,从警校毕业正式入职成为警察的民警,要依法考取执法资格证,根据公安部的规定,拥有不同等级执法证的民警,可以从事相应等级的执法岗位,如果没有执法资格证,在以后的职务晋升和实际工作中都有很多的困难。
大专生可以考警察。
具备下列资格条件的人员可以报考:
1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠。
2、遵纪守法,品行端正 。
3、热爱公安工作,志愿献身公安事业 。
4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
6,报考学历要求大专或本科【同等学历】,因地区差异,要求有差别。
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招录过程
1、笔试
笔试一般为行政职业能力测试、申论和公安基础知识,有的地方只考其中两门(如重庆、广东),江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》,浙江等地则加考“心理测评”。
2、资格审核
笔试通过后,需要审核考生的准考证、学位证等文件;在确认考生符合岗位报考条件后,会给考生体能测试通知,上面写有体测的时间、地点。
3、面试
根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。
4、体能测试
体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米(女800米)三个项目。测试非竞争性,及格就能通过,而且要求不高,几百人可能只会有3、4个人不及格。全程进行录像以及考生签字确认结果。摸高有一次当场复试机会,折返跑有一次试跑机会,长跑则既没有复试也没有试跑机会。
5、体检
根据报考人员总成绩和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检表写明是警察标准。
6、政审、公示和录用
体检合格的人员,进入政审阶段。由于名单要上报省公安厅审批,所以时间比普通公务员长,可能达2个多月。
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