大家好,关于计算机国家人力资源证书的问题,于是小编就整理了5个相关介绍计算机国家人力资源证书的解答,让我们一起看看吧。
属于人社厅的劳动部门
人力资源管理师证书,这个是有国家人力资源和社会保障部颁发的,也就是我们经常说的人保部或则人社部。这个证书目前一共有五个等级,最高等级是一级,然后是二级,以此类推,五级就是最低的。现在在社会就业市场上,都是三级以上的证书啦,你要考也是要在三级以上。这个证书在国内,目前也是最权威的人力资源的上岗证书
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。去年通过在该亚学院的学习,顺利拿到了人力资源三级的证书。
计算机专业毕业的学生是不需要参与全国计算机等级考试的。 全国计算机等级证书是针对非计算机专业的学生设置的,所以计算机专业的学生没有必要考这个证,当然有的学校也可能会要求计算机专业的学生考这个证书。 推荐计算机专业的学生多考一些相关的职业技师考试,如会计初级、人力资源证书、大学英语四六级证书等,那些才是企业认可的。
有种说法是专科三级 本科四级 计算机等级考试是针对非计算机专业设置的,原则上来说无需考。但是也可以考,部分学校甚至是要求学生去考的。
考过计算机等级的都知道那东西实际没用,现在出去随便拉毕业生基本都有三级,四级的也不少。 计算机专业的,最好是多考一些相关的职业技师考试,那些才是企业认可的。
计算机行业不同于传统行业,这里不是看谁证书多得地方,除了一些国家强制必须取得的技师资格之外,企业一般只看重各人能力,所以各大计算机企业基本都会在招人的时候出自己的考试卷。
某些企业的考题说它是四0级也不为过。。。
人力资源和社会保障部每年颁发的证书都不同,以2019年为例:
1、咨询工程师(投资)
2、 房地产经纪专业人员职业资格
3、 一级注册建筑师
4、 二级注册建筑师
5、护士(卫生专业技术资格)
6、会计专业技术资格(初级)
7、计算机技术与软件专业技术资格(上半年)
8、监理工程师
9、环境影响评价工程师
10、翻译专业资格(上半年笔译)
11、翻译专业资格(上半年口译)
12、卫生专业技术资格
13、银行业专业人员职业资格(上半年)师
到此,以上就是小编对于计算机国家人力资源证书的问题就介绍到这了,希望介绍关于计算机国家人力资源证书的5点解答对大家有用。
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