科学技术成果登记证书是什么,专业技术职称证书和高级职称证书的区别

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科学技术成果登记证书是什么

科学技术成果登记证书主要是证明该项科技成果在政府部门进行了登记，是申报科技成果奖励的前置条件。

按照政府规定，科技项目所取得的成果，经3-5名具备高级职称的行业专家鉴定通过后，就成为科技成果。经政府科技部门登记后，就可以申报政府的科技成果奖。

专业技术职称证书和高级职称证书的区别

专业技术职称证书和高级职称证书的区别在于专业技术职称证书是一个较为广义的概念，而高级职称证书概念限定为“高级”。

高级职称也是也是专业技术职称中的一类级别职称。专业技术职称有初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。笼统说，副高级职称和正高级职称都可以称之为高级职称。

事业单位专业技术职称证书是对从初级到高级专业技术任职资格证书的统称。而高级职称证书只是任职资格证书的一部分。专业技术职称任职资格包括初级，例如技术员、助理工程师；中级，工程师；高级、包括副高级工程师、高级工程师。

在通过个人申报、单位评议推荐，主管部门和职改办初审签注意见后，分别上报省、市专业评审委员会评议。

评议通过后，由人社部门分别颁发专业技术任职资格证书。其中高级职称由省级评委会评审并发证。中级，助理级由市级评委会评审并发证。技术员级由县级评委会评审，发证机关统一为人社部门职改办。

专业技术人员职称证书含金量高吗

专业技术人员职称证书含金量非常高，专业技术人员，指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作，在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后考取了国家执行资格并具有专业技术执业证书的人员。

专业技术人员任职资格证书只要达到副高级以上任职资格，含金量就很高了。在职时享受的是接近副处级的待遇。退休了，拿着高额的养老金，还可持专业职务任职资格证书出去再干一份工作，例如我县医院放射科一名副高级职称人员，退休后被榆林市一家民营医院聘用，月薪1万元。

教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别

1、劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书

2、教育局颁发的毕业证是指学历毕业证

3、劳动部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称劳动技能证书颁发的是技能证书。比如XX技能证书，XX技能学校毕业证书，XX中专毕业证书，这些证书可以证明具备某些技术能力。教育部颁发的学历证书，证明学历，但是不能证明有XX技能。

一、代表学历类型不同。

教育局发放的毕业证代表专业教育，包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科。

人社局发放的毕业证代表职业学校教育，包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育，分为初等、中等和高等职业学校教育。

二、学习内容不同。

教育局发放的毕业证代表的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。

人社局发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第十九条高级中等教育毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校录取，取得专科生或者本科生入学资格。

本科毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构录取，取得硕士研究生入学资格。

硕士研究生毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构录取，取得博士研究生入学资格。

允许特定学科和专业的本科毕业生直接取得博士研究生入学资格，具体办法由国务院教育行政部门规定。

劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书。教育局颁发的毕业证是指学历毕业证。两者的最主要区别就是法律效力不同，适应的专业不同，以及培训和教育的层次不同。

前者属于专项技能的培训毕业证书，后者则是具有法律效力的学历证明。

主要区别在于：

①性质不同。

教育部门颁发的毕业证为学生学历文凭，而劳动局颁发的毕业证为个人技能培训毕业证书。

②用途不同。

教育部门颁发的毕业证为个人学历证明。劳动局颁发的为个人技能方面培训结业证明。

区别在于：其分类不同、使用性不同、意义不同。

1、分类不同：教育局颁发的毕业证为博士、硕士、学士三级学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制，由学位授予单位颁发，从1998年起使用新的学位证书；劳动局颁发的为国家职业资格证书分为五个等级，初级、中级、高级、技师、高级技师。

2、使用性不同：教育局颁发的毕业证书可以由教育部海外教育服务中心国际合作办公室进行评估认证；劳动局颁发的毕业证书是劳动者就业、就业、就业的资格证书，用人单位招用劳动者的主要依据。

事业单位走专业技术岗需要哪些证书

事业单位走专业技术职称系列要从初级（助理）开始申报，如果具有本科毕业的学历，工作一年实习期满后就可以免试套进。高中、中专学历要在本专业工作4年以上参加考试后评审。

申报专业技术职称任职资格要填写申报审批表，包括个人履历、获奖情况，并要上报学历证书、获奖证书，副高级以上职称还要上报个人获的的科技成果奖证书，学术论文等相关资料。

事业单位根据具体岗位可以分为管理岗位和后勤岗位。物流岗位的工人根据实际工作岗位和工作年限可以分为初级工、中级工、高级工、技师和先进技术！你申请的技师岗位，必须是取得证书满五年以上的高级技师，才能通过单位向上级部门申请聘用！经人力资源和社会保障局等主管部门批准并颁发技师证书后，单位可根据人事局颁发的证书，提交相应的技师级别工资进行审批！事业单位的工人只能考技术工人，技术工人的水平也和岗位工资挂钩。技术工人有五个等级，流行的叫法是初级工、中级工、高级工、二级技师、一级技师，分别对应五、四、三、二、一个等级的技术工人。等级越高，工资越高。

初级工人

初级工人积极参加分级培训直接分级；中级工需要参加工作满十年，经人力资源和社会保障局考核合格后转为中级工；高级工需要工作20年，并具有中级技术水平。通过人力资源和社会保障局的考试后，他们将被调任为高级工人。这些成绩在年限到了就可以直接通过，难度系数很小。

二级技术工人

二级技术工人要求服务25年以上，高级技术工人5年以上，高中以上学历。报考人力资源和社会保障局并提供学历证书和高级工作证书信息进行报名。考试应考道德素质和实际操作，并提供五年述职报告。二级技师考前道德素质有自费培训机构，也有专门的书籍购买。考试题目不难，但对服务25年以上的职工来说也是一大挑战，分数普遍不高；实际操作是当场提出专业知识，当场作答；二级技术工人通过率60%左右。

试驾操作难度系数高

一级技术工人要求具有五年以上二级技术工人资格，并具有高中以上学历。一级技术工人在省会参加考试，考试科目与二级相同，难度系数三倍以上。听说司机的试驾操作是开大货车在比车宽一点的连续S曲线上倒车，不准踩刹车，不准碰路边。通过率很低，一个市州通不了多少。另外，技术等级考试并不是每年都针对所有专业，而是应该针对相应专业进行报考。跨专业最好在三级以下，技术工人以上基本很难通过。

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