软考高级过了还需要什么条件才能申请高级职称,计算机软考证书怎么换职称

大家好，关于计算机软考证书怎么换职称的问题，于是小编就整理了5个相关介绍计算机软考证书怎么换职称的解答，让我们一起看看吧。

软考高级过了还需要什么条件才能申请高级职称

申请高级软件工程师职称的要求：

1、教育培训： 计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业，大专以上学历。

2、工作经验： 三年以上的软件开发经验；具备扎实的计算机软件基础，熟悉汇编语言和数据结构，并对软件工程有较好的理解；熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用开发语言中任意一种。 有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验，熟悉SQL语言；具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档；具有良好的计划性，团队精神，能承受工作压力并充满热情。

软考高级可以直接评副高吗

各个企业或公司的评级标准各有不同，但仅以通过软考高级，恐怕不能直接评副高。

软考的含金量在IT领域本来就不是特别高。我自己参加过几次考试，中高级软考都拿了证，并不觉得自己就高人一等，也不具备副高职称。我们另一个同事，原本是搞销售的，所学专业和IT毫不沾边，就每天刷题，各种群分享大家的经验，仅两次就通过了软考高级考试。

不过，也不是说软考就没有用，至少在国企，它还是评级的资质之一。而且很多单位只要拿了证都有额外的补贴。我们公司软考高级是每月500，中级是300，算是比较少的。我们本地另一家公司软考高级是每月2000。

计算机副高职称评审条件

计算机副高职称评审的条件一般包括以下几个方面：

学历要求：获得国家认可的理工类相关专业大学本科及以上学历，具备博士学位或取得工程师职称后从事技术工作满2年以上。

专业职称评审：申报人员需要具备与计算机相关的中级专业技术职称，并在专业领域内有一定的工作经验和业绩。

论文、论著要求：在专业期刊或会议上发表过有一定学术影响力的论文或论著，或获得过与计算机相关的省部级以上科技奖项。

业绩成果：在工作中取得过一定的业绩成果，如获得过省部级以上科技进步奖、信息化推进奖等。

计算机能力要求：通过相关的计算机水平考试，如CCNA、CCNP等，或者具备相应的计算机应用能力证书，如Adobe Certified Systems Designer等。

其他要求：遵守职业道德和职业操守，具有良好的学风和工作态度，近三年内年度考核结果为合格及以上等。

除了以上基本条件，还可能根据具体的行业和地区规定一些其他的要求，如年龄、工作经验、论文发表数量、科研成果等等。评审过程中，还会对申报人员的论文发表质量、专利申请数量、项目经验等方面进行综合评估。

总之，计算机副高职称评审需要综合考虑多方面因素，申报人员需要具备较高的专业素质和业务能力，才能有资格申报。

条件如下：

 一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，无违纪违法行为。

 二、本科毕业，在中职历职五年以上。专科毕业，在中职历职十五年以上。 三、撰写三篇以上论文，並在相关学术刊物上发表，其中一篇在国家核心期刊上发表。 

四、参加当地人事部门组织的相关外语和计算机考试，並取得相应合格证。

 五、破格申报，一般为学历破格和工龄破格。申报人必须有专题材料，如业绩证书、单位推荐证明、专家审查意見等等。 

六、申报人填写副高职称申报表，並经单位批准同意推荐，当地人事部门审查通过，交由当地初评委、中评委评审后上报省级以上高评委评审。最后由省级人事主管部门下达任职资格通知。

计算机教师如果考过了软考中级对职称评定有用吗，学校会承认嘛，有人懂吗，求助

必须有用，用来评职称的必备证书。符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：　　（一）具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；　　（二）获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；　　（三）获得博士学位的人员；　　（四）参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员；　　（五）1954年12月31日以前出生的人员；　　（六）转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。

软考考试通过后聘任对应等级岗位的，需要什么条件

软考与职称关系：

通过了软考，我们所获得的只是一种资格，是否聘任相应的职称，完全取决于各单位的实际情况，国家有关部门并没有直接的规定。事实上，通过评审方法（也就是常说的“评职称”）得到的也只是一个资格，单位既可以不聘用，也可以聘用，还可以高资格低聘用、低资格高聘用。例如，湖南大学的一个教授（既有职称资格，也聘任了相应的职称），如果他到清华大学，则只能聘为副教授或者讲师。相反，如果清华大学的一个副教授调到湖南大学，则会被聘任为教授。

就目前来看，对于通过软考的人，有些地方、有些单位是聘任相应职称的，而另外一些地方和单位却不聘任。

软考

软考是全国计算机技术与专业技术资格（水平）考试的简称，是由国家人事部和信息产业部组织和领导的国家级考试，目的是科学、公正地对全国计算机与专业技术人员进行专业技术资格、职业资格认定和专业技术水平测试。

《计算机技术与专业技术资格（水平）考试暂行规定》第十条规定：“通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务”。

职称

具备某个职称资格的人，如果得到了单位的聘用，则其就拥有了相应的职称。例如，某个考生通过了程序员级别的考试（具备了初级职称资格），然后在用人单位根据某些条件聘任了专业技术职务，则其就拥有了技术员或助理工程师职称。例如，根据有关规定（各地不完全一样），对于大学本科以上毕业有初级资格者，可以聘任助理工程师；对于本科以下文化程度的初级资格者，则聘任技术员职称。

到此，以上就是小编对于计算机软考证书怎么换职称的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机软考证书怎么换职称的5点解答对大家有用。

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计算机软考证书怎么换职称