协勤需要大专证书吗知乎,浙江户籍管理条例实施细则

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天津市特警大队有没有招考政策？有什么条件

特招特警的条件如下：　　

1.招考对象：

为曾在部队服役两年及以上的退役人员、全日制公安院校特警类、指挥与战术类专业毕业生；全日制普通院校体育类专业毕业生；省级及以上专业运动队现(退)役人员；具有公安部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》的人员。　　

2.参加笔试：

招考笔试的公共科目为《申论》、《行政职业能力测验》(B卷)两科。所有人员加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加体能测评和专业技能测试。

3.报考特警的人员需进行体能测评和专业技能测试：

体能测评科目为纵跳摸高和4×10米往返跑两项。体能测评不计入总分，两个科目均达标后才能取得参加专业技能测试资格。

4.专业测试：

报考不同特警职位的人员，专业技能测试的内容也有所区别。狙击专业测试科目为12分钟跑和100米实弹射击；排爆专业为12分钟跑和实际操作；军警技能专业男子为12分钟跑和400米障碍跑，女子为800米跑和立定三级蛙跳。每个测试科目总分均为100分，其中有一个科目成绩低于60分者即取消面试资格。

特警分为武警部队的特警和公安特警：

公安特警：

分为正式的警官和协勤，正式的特警警官为公务员，需要参加公务员考试，特警协勤属于公安特警内部自己招聘的。

武警特警：

属于现役部队，分为武警特警警官和武警特警士兵，若是武警特警士兵，一般先去当兵，从义务兵开始，因为武警部队的特警是从优秀的义务兵宗选拔出来的，有一定的特长，如攀爬、狙击、拆弹等。

浙江户籍管理条例实施细则

第一条 为保障公民合法权益，维护社会秩序，促进社会和谐，方便群众办事，根据有关法律、法规等规定，制定本规定。

第二条 本省行政区域内公民常住户口的登记管理，适用本规定。公民居民身份证的申领和发放，依照有关规定进行管理。

第三条 公民应当依照本规定在经常居住的合法固定住所地登记常住户口。一个公民只能在一个地方登记常住户口。

第四条 公民的户口迁移，遵循经常居住地登记户口、人户一致和整户迁移的原则，实行条件准入制。

第五条 户口登记管理工作，由各级公安机关主管，具体管理职能由各级公安机关户口管理部门承担。具有户口登记管理职能的公安派出所和由公安机关设置的户证办理中心、办证中心等机构，具体承办本辖区的户口登记管理工作。

第六条 承办具体户口登记管理工作，由取得户口管理岗位任职资格的在编、在职民警负责。户口协勤人员可以协助从事户口登记事项受理、人口信息录入、户口档案整理等辅助性工作。

第七条 县级以上公安机关和公安派出所(包括具体承办户口登记管理工作的户证办理中心、办证中心等，下同)应当按照核定的收费标准收取有关证件工本费，收费标准应当向社会公开。

报考特警有什么条件

特招特警的条件如下：　　

1.招考对象：为曾在部队服役两年及以上的退役人员、全日制公安院校特警类、指挥与战术类专业毕业生；全日制普通院校体育类专业毕业生；省级及以上专业运动队现(退)役人员；具有公安部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》的人员。　　

2.参加笔试：招考笔试的公共科目为《申论》、《行政职业能力测验》(B卷)两科。所有人员加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加体能测评和专业技能测试。

3.报考特警的人员需进行体能测评和专业技能测试：体能测评科目为纵跳摸高和4×10米往返跑两项。体能测评不计入总分，两个科目均达标后才能取得参加专业技能测试资格。

4.专业测试：报考不同特警职位的人员，专业技能测试的内容也有所区别。狙击专业测试科目为12分钟跑和100米实弹射击；排爆专业为12分钟跑和实际操作；军警技能专业男子为12分钟跑和400米障碍跑，女子为800米跑和立定三级蛙跳。每个测试科目总分均为100分，其中有一个科目成绩低于60分者即取消面试资格。特警分为武警部队的特警和公安特警：公安特警：分为正式的警官和协勤，正式的特警警官为公务员，需要参加公务员考试，特警协勤属于公安特警内部自己招聘的。武警特警：属于现役部队，分为武警特警警官和武警特警士兵，若是武警特警士兵，一般先去当兵，从义务兵开始，因为武警部队的特警是从优秀的义务兵宗选拔出来的，有一定的特长，如攀爬、狙击、拆弹等。

特招特警的条件如下：　　

1.招考对象：

为曾在部队服役两年及以上的退役人员、全日制公安院校特警类、指挥与战术类专业毕业生；全日制普通院校体育类专业毕业生；省级及以上专业运动队现(退)役人员；具有公安部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》的人员。　　

2.参加笔试：

招考笔试的公共科目为《申论》、《行政职业能力测验》(B卷)两科。所有人员加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加体能测评和专业技能测试。

3.报考特警的人员需进行体能测评和专业技能测试：

体能测评科目为纵跳摸高和4×10米往返跑两项。体能测评不计入总分，两个科目均达标后才能取得参加专业技能测试资格。

4.专业测试：

报考不同特警职位的人员，专业技能测试的内容也有所区别。狙击专业测试科目为12分钟跑和100米实弹射击；排爆专业为12分钟跑和实际操作；军警技能专业男子为12分钟跑和400米障碍跑，女子为800米跑和立定三级蛙跳。每个测试科目总分均为100分，其中有一个科目成绩低于60分者即取消面试资格。

特警分为武警部队的特警和公安特警：

公安特警：

分为正式的警官和协勤，正式的特警警官为公务员，需要参加公务员考试，特警协勤属于公安特警内部自己招聘的。

武警特警：

属于现役部队，分为武警特警警官和武警特警士兵，若是武警特警士兵，一般先去当兵，从义务兵开始，因为武警部队的特警是从优秀的义务兵宗选拔出来的，有一定的特长，如攀爬、狙击、拆弹等。

为什么是正式行政编制的警察但不是公务员

警察是从事维护社会治安和秩序的特定职业，需要拥有特定的技能和特别的经验。正式行政编制的警察即是指经过公开招聘、考试和面试，最终取得了入职资格的警察。

与公务员相比，警察需要参加多轮面试和深入的背景调查，并接受更高难度的培训，以适应复杂和危险的工作环境。

此外，警察的工作性质也不同于普通的公务员，他们需要在高压力和紧急情况下迅速做出决策，应对各种意外事件。

这些都是使得他们不同于其他公务员的原因，因此正式行政编制的警察不是公务员。

正式行政编制的警察与公务员身份的不同主要在于其工作性质。警察职责是维护社会稳定、保障公民安全、打击犯罪等，其职责涉及到执法、调查等方面的工作，与公务员身份的行政管理、政策制定等工作有所不同。

此外，警察的招录、晋升等过程也有所不同，其通过公安部门的招考程序、警务学校的培训等方式进行人才输送，而公务员普遍通过公开招聘等程序进入政府部门。

在日常工作中，警察的行动力、专业素质等方面都有一定要求，这也是为什么虽然不是公务员，但是其岗位依然被认为是正式行政编制。

1 正式行政编制的警察不是公务员。
2 这是因为在我国，公务员是指按照法律规定，经过公开招聘、考试等程序选拔上岗，由政府机关、事业单位等用人单位聘用的具有行政管理职务的人员。
而警察虽然也是行政管理职务，但是其聘用方式与公务员不同。
警察的聘用方式是通过公安机关的内部选拔和培养，然后由行政编制单位聘用，不同于公务员的公开招聘方式。
3 另外，与公务员不同，警察的职责是维护社会治安和公共秩序，属于特殊职业。
因此，警察的待遇和考核标准也与公务员有所不同。

正式行政编制的警察和公务员都是国家机构的服务对象，但是在法律地位、职责范围、管理方式等方面却存在差异。

首先，职责范围不同。

公务员是按照职位分配工作任务的，而正式行政编制的警察是从事维护社会治安、刑事侦查等警务工作的。

其次，管理方式不同。

公务员采取事业单位管理，而正式行政编制的警察采取警察制度管理。

最后，法律地位不同。

公务员是行政单位工作人员的总称，而正式行政编制的警察是按照法律规定进行聘任的行政编制人员，具有特定的职务、权利和义务。综上所述，虽然正式行政编制的警察和公务员均从事国家工作，但却因职责范围、管理方式、法律地位等方面存在差异，因而不能等同对待。

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