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1、以“山东执法监督”为例,打开微信搜索“山东执法监督”,并点击进入小程序。
2、点击右下角”我的“→”执法人员认证“。
3、依次填写个人信息后,点击“验证”。登录密码一般单位会集体通知。
4、完成验证后,如果再次验证会提示“是否重新认证”。
5、确认验证完成后,点击“我的执法证”。小程序自动显示电子执法证,显示姓名、单位、执法证号。。
电子执法证现在在山东开始使用,可以通过微信小程序进行查询。
1、打开微信搜索:山东执法监督,进入小程序。
2、点击右下角我的——执法人员认证。
3、按顺序填写个人信息后,点击验证。
4、完成验证后,如果再次验证会提示“是否重新认证”。
5、确认验证完成,点击我的执法证。
6、微信小程序会自动显示电子执法证,并显示相关证件信息。
1、这里以山东执法为例做介绍:首先打开微信搜索“山东执法监督”,并点击进入小程序。
2、进入后,点击右下角”我的”。
3、再接着点击”执法人员认证“。
4、依次填写个人信息后,点击“验证”。登录密码一般单位会集体通知。
5、完成验证后,如果再次验证会提示“是否重新认证”。
6、验证完成后,点击“我的执法证”即可查询相关。
您好,我是教育领域创作者边学边思考,您的这个问题,我看发表了有一段时间,但是鲜有人回答。我正好对这个问题有一定研究,且从事过相关领域的具体辅导。
行政管理,按照大的专业方向来看,属于公共管理大专业。
公共管理大专业包含若干子方向,其中行政管理是其中之一,除此之外还有卫生管理、土地资源管理、教育管理等方向。
既然大家在悟空问答相逢,我就实事求是说了,您这个专业没问题,但是您的学历还有学习形式有一定问题。
结合我在北京这边的经验来说,很多行政单位对口招聘的就是公共管理下面的行政管理专业。但是你的弱项在于一是学历为大专,这个可能在现阶段来说是不太够的,所以你最好今后想办法提升到本科,且必须有学士学位。另外,成人自考这种非全日制的学习形式用人单位也是不太感兴趣和认可的。
由于我不知道你所在的城市具体情况,更深入的建议我无法给出。专业没问题,就是你继续升本会好一些。
大家自考之前,一定要明白自己自考的目的。
虽然我是做自考相关的工作的,但是我还是希望大家考试一定先明确自己的目的。
比如有的人工作经验丰富,但是由于工作性质,升职加薪必须要一定的学历要求,特别是企事业单位和某些传统大公司。这种就缺一块敲门砖。这样考行政管理是合适的,因为这个专业最容易拿到毕业证。
而如果是需要就业,我还是建议大家学一些有专业性的课程。如会计、工程等。
自考是一个需要花时间和精力的事情,周期也长。
只有考虑清楚了,坚定了自己的信心,自考成功的概率也越大。
可以考取秘书证、人力资源管理师以及行政管理师。
1、秘书证
从事行政工作的大多是女生,所以考取秘书证,可以更好地找到合适的工作。秘书证共设四个等级,分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。
2、人力资源管理师
人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
3、行政管理师
行政管理师是指从事秘书、助理、行政、管理等岗位,在企事业单位负责办公事务管理、行政后勤管理、文书档案管理、人事财务管理、财产物品管理、安全保障管理、会议管理、出差管理、班组管理、车辆交通管理等工作,取得中国商业联合会商业职业技能鉴定中心行政管理师行业技能考评认证的专业人员。
扩展资料:
行政管理工作的内容:
1、会议、活动组织。
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作。负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理。
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。制定办公用品计划,报主任审批。做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。
3、环境卫生。
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫。
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作。安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐。
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检。
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理。
负责现场指挥部辅助设备的管理及设备维护。
8、事务工作。
负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
参考资料来源:
参考资料来源:
参考资料来源:
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可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师开始】;行政管理系所涉及的专业内容广泛,包括管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛,但是想要成功就业却是有难度的,所以要在专业课的基础上考取帮助就业的证书增加专业知识和提高就业竞争力。
全国人力资源管理资格认证分为四个级别:人力资源管理员(国家职业资格四级、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
报考条件:
(一)具备下列条件之一者,可申报人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、具有大专学历(含同等学历),经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
(二)具备下列条件之一者,可申报助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
2、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数,并取得毕(结)业证书。
3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
4、具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
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