职称证有效范围是什么-天津大专毕业技能证书有用吗现在

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职称证有效范围是什么

职称证书—高级、中级、助理,比如:教授、研究员(正高)、高级工程 师(副高)、工程师、助理工程师等。

国家职业资格证书—技能类证书,比如:人力资源管理师、物业管理师、高级项目管理师、理财规划师等,是反映该从业人员有能力从事这项工作,就是也是上岗许可证一个性质。职业资格证书分为五个等级:国家职业资格五级(初级)、国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)、国家职业资格二级(技师)和国家职业资格一级(高级技师)。由人力资源和社会保障部颁发。“职称”即专业技术资格,则分成3级:助理工程师、工程师、高级工程师。

评职称一般就是需要申报人具备一定的学历水平，经过了一定的工作年限，完成了继续教育任务，通过了外语计算机职称能力考试，具备了相应的工作业绩和荣誉成果，发表了代表工作能力和水平的专业论文论著，通过了单位审核，可以向职称评审委员会提交评审材料，经过综合考察评价后可以获得相应的职称资格。

拥有了这个职称资格，是可以获得政府机关企事业单位的认可的，并且可以将职称档案调入单位主管人事部门，享受相应的职称待遇，全国通用。

自2020年起，已实现电子职称证书全覆盖，包括职称社会化评审、自主评审、自主聘任、以考代评及经市人社局委托国家部委或外省市职称评审委员会评审通过，取得相应层级职称的人员，均可通过天津市专业技术人员职称管理信息系统获取电子职称证书。

天津市劳动保障技师学院怎么样

天津市劳动保障技师学院挺好的。天津市劳动保障技师学院是由原天津市劳保中专学校升格而来的。是教育部备案天津市劳动和社会保障局所属的高职高专院校，该校的教育理念非常清析，根据企事业单位所急需的一线操控人才而设计专业，培养出的人才在各行各业都发挥着重要作用，很受用人单位的欢迎，所以说劳动保障技师学院很好。

人力资源上岗证看出来有用吗

人力资源上岗证看出来有用。
1.因为人力资源上岗证是经过国家认证考试的，具有相应的资质认证，能够证明持有人具备一定的人力资源管理能力，能够胜任一定的人力资源管理工作，提高了求职者的竞争力。
2.除了求职方面的作用，人力资源上岗证还可以帮助持证者提升自身的专业技能和素质，对于职业发展具有积极的作用。
3.另外，在一些招聘中，企业也会对持有人力资源上岗证的求职者给予优先考虑和薪资待遇方面的提升，从而证明这项证书具有很大的实用价值，对于求职者是有用的。

人力资源证是非常有用的。

理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由二：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

人力资源管理师证书肯定是有用的。人力资源管理师可以说是大小企业都必须要有的职位，在应聘面试时，有证书者比没有证书者有更多的优势，证书就是自己的底气，将来参加工作了，自己的晋升机会也更大。

1人力资源管理师证书含金量高吗

2020年人力资源管理师退出国家职业资格目录，很多人认为，不是国家颁发的证书就没有含金量了，事实并非如此。

2020年10月1日起，人力资源管理师考试模式大变动。但此后，将由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，支持服务技能人才队伍建设，考核将更加市场化、社会化。

以后将推动各类企业等用人单位全面开展人力资源管理师人才自主评价，更为重视劳动者的实践技能提升，对技能等级认定考核通过者颁发技能等级证书。

虽然人力资源管理师考试大改革，但只要对人力资源管理人才的市场需求还在，人力资源管理师证书就永远不会过时，含金量也不会下降。

2哪些人有必要考人力资源管理师

（1）从事人力资源工作的群体

这类人由于工作、晋升的需要，可能会考一个更高一级的证书，毕竟在这个人力资源这个圈子混，别人有了，自己也得有一个，至少能装门面。做人力资源的都知道有这个证书，目前很多公司都要求HR要有这个证书的。

（2）在校学生和即将毕业的人员

特别是人力资源相关专业的学生，基本上在毕业之前都会考完三级证。当然也有很多非本专业的学生考取，因为现在的大学都流行考证，毕业找工作的时候，手里没有几个证书，都不好意思说。毕竟有几个证书，投简历的时候也会多几分自信，谁又能完全否认呢？

（3）咨询公司、猎头、培训行业等群体。

这些行业多是要和人力资源从业者打交道，所以必须要具备一定的人力资源管理知识，没有一定的专业度，很难和人力资源工作人员沟通，达成一致的看法，只有双方很畅快的沟通，才有可能达成业务上的合作。所以，这类人员，需要有比较系统的人力资源管理知识，如果完全不懂，是没办法和客户沟通的。

技能证书补贴多久到账

技能补贴申请几天到账?

一般不会超过一个月

业务办理时限一般不会超过一个月，具体到账时限以当地发放要求为准。 以深圳为例 等待审核，领取补贴。 申请人通过系统查询业务办理状态。 市人力资源保障局受理申请后，在10个工作日内完成审核，于每个月末在其官网对审核通过人员名单集中公示，公示时间为7天，公示无异议

由于各地情况不一，职工技能提升补贴的到账时间不确定，一般是在审核通过的次月，名单公示的当月发放，请以实际发放时间为准，详情可致电人社热线12333咨询。此外，审核通过后，技能提升补贴将直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

天津职业大学是大专吗

天津市职业大学是专科学校，不是本科学校，当然也就不是几本大学了，具体信息如下：

说明：是几本只是民间说法，通常认为在本科一批招生的大学是一本，在本科二批招生的大学是二本，不过教育部公布的高校信息中只有本科和专科之分，毕业证也只有本科和专科之分，没有一本二本之分。

学校名称主管部门办学层次备注城市天津市职业大学天津市专科公办天津

天津职业大学始建于1978年，前身为南开大学第二分校、天津大学化工分校，是全国最早举办职业教育的高等职业院校之一，也是天津市办学规模最大的一所综合性高职院校。学校为首批28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位，是全国重点建设职业教育师资培养培训基地、天津市滨海新区技能型紧缺人才培养基地。学校坚持“服务为本，应用为根，质量立身，卓尔不群”的办学理念，秉承“育德育能，力实力新”的校训，发扬“勤奋、求实、团结、创新”的校风，立足天津、面向全国，积极投身于国家现代职业教育改革创新示范区建设，努力办好国内领先、人民满意的高等职业教育。

天津市职业大学是天津市属的一所公办全日制普通高等学校，入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划，是国家示范性高等职业院校。

学校有主校区和海河园校区两个校区，建筑面积约44.54万平方米，教学科研仪器设备总值3.07亿元；设有二级学院10个，开办本科专业（联合培养）7个、专科专业54个。

因此天津职业大学是本科院校，有专科专业。

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天津大专毕业技能证书有用吗