全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用怎么办,计算机软考官网2021报名条件

大家好，关于计算机软考证书如何聘用的问题，于是小编就整理了5个相关介绍计算机软考证书如何聘用的解答，让我们一起看看吧。

全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用怎么办

1. 需要向省县人社部门提供相关证明材料，如高级职称证书、全国统考成绩单等，以证明自己的职称取得是合法有效的。
2. 可能是因为省县人社部门对于计算机类高级职称的认可标准不一致，或者是因为其他原因导致不承认聘用。
需要进一步了解具体情况并与相关部门沟通解决。
3. 如果遇到类似情况，可以咨询相关专业协会或者律师，以获取更多的帮助和支持。
同时，也可以考虑通过其他途径寻找合适的职业机会。

要向人事部门了解是什么原因，如果不是该岗位满了，都可以向单位领导争取早日聘用，如果是满了没有指标了，那只能等，可能性有该岗位有人退休、有人高升、有人调离，或者单位有增加指标，还有一种可能，就是有人被开除等出现空位。

如果全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用，你可以采取以下措施：

1.与人事部门协商：与人事部门沟通，了解其拒绝聘用的原因，并尝试解决。可能是某些条件未满足，或需要进行补充培训或考试。

2.申诉：向省县人社部门提出申诉，说明你取得高级职称的程度和相关工作经验，解释取得高级职称的重要性。

3.法律程序：如果上述措施都没有帮助，你可以寻求法律帮助。笔者建议聘用者应当按照规定执行，若出现遇事不决的情况，可以采取法律程序维护自身的利益。

4.找其他机会：如果以上措施都没有成功，可以考虑寻找其他机会，去这个省县之外的其他单位工作申请职位，或者选择其他方向拓展自己的职业发展。

计算机软考官网2021报名条件

一、报名时间：9月份之前。

二、缴费时间：同报名时间。

三、打印准考证时间：考前一周。

四、考试时间：2021年11月份。

五、报名条件：凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人实际情况，报名参加相应级别的专业类别考试。

2021年计算机软考报名条件：

报考软考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》第八条规定：凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。

因此，软考报名不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别与资格进行报考。

　　2021年计算机软考报名要求：

通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

　　2021年计算机软考报名流程：

大部分地区软考是在全国软考办官网(中国计算机技术职业资格网)报名，少数地区是在当地软考办官网或人事考试网报名。这里来为大家介绍全国软考办官网的具体报名流程。

1.进入报名入口

进入全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试网上报名平台。

2.选择对应地区

选择机构名称，也就是对应地区，于报名有效时间内，进入对应地区的报名入口。　

软考和职称的关系

　　软考与职称关系：

　　通过了软考，我们所获得的只是一种资格，是否聘任相应的职称，完全取决于各单位的实际情况，国家有关部门并没有直接的规定。事实上，通过评审方法（也就是常说的“评职称”）得到的也只是一个资格，单位既可以不聘用，也可以聘用，还可以高资格低聘用、低资格高聘用。例如，湖南大学的一个教授（既有职称资格，也聘任了相应的职称），如果他到清华大学，则只能聘为副教授或者讲师。相反，如果清华大学的一个副教授调到湖南大学，则会被聘任为教授。

　　就目前来看，对于通过软考的人，有些地方、有些单位是聘任相应职称的，而另外一些地方和单位却不聘任。

　　软考

　　软考是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的简称，是由国家人事部和信息产业部组织和领导的国家级考试，目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行专业技术资格、职业资格认定和专业技术水平测试。

　　《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》第十条规定：“通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务”。

　　职称

　　具备某个职称资格的人，如果得到了单位的聘用，则其就拥有了相应的职称。例如，某个考生通过了程序员级别的考试（具备了初级职称资格），然后在用人单位根据某些条件聘任了专业技术职务，则其就拥有了技术员或助理工程师职称。例如，根据有关规定（各地不完全一样），对于大学本科以上毕业有初级资格者，可以聘任助理工程师；对于本科以下文化程度的初级资格者，则聘任技术员职称。

软考通过之后，如何评职称

通过软考后，无需再进行职称的评定。

根据国人部发[2003]39号说明，计算机与软件考试（即：软考）纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。只要是通过软考的人员，就表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。

各用人单位可以根据已获得对应软考证书的员工，优聘任相应专业技术职务（软考初级对应助理工程师职务、软考中级对应工程师职务、软考高级对应高级工程师职务）。

软考实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

取得软考中级网络工程师是不是自动获得中级职称? 需要单位或人事局认可才有效用吗

不完全是，软考证书封面是“计算机软件资格与技术专业技术资格（水平）证书”，而一般人事局发的职称全称就是“专业技术资格证书”，很多单位并不认可软考是职称证书的，另外职称是一种专业技术职务，也就是说除了专业技术资格证书外，需要单位有对口的岗位聘用你才行，比如你有化学方面的工程师证书，只是拥有这种资格，但是单位就不从事化学方面的业务，没有这方面的岗位聘用，有证书也没用，所以有资格还需要单位有岗位进行聘用才是职称，决定权在单位，不是你拿个证书单位就一定必须认定的，国家也没有强制规定

到此，以上就是小编对于计算机软考证书如何聘用的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机软考证书如何聘用的5点解答对大家有用。

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计算机软考证书如何聘用