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这个情况比较复杂,如果是应届生或者外地到上海来找工作,需要落户的,那肯定是需要单位的,可以以引进人才的名义,有单位申请落户的方式来进行,如果没有单位,那么就没有申请落户的理由了。上海落户如果一方在外地工作,一方在上海的,那么可以以夫妻分居的理由,在到达一定的年限之后,可以申请落户上海。
大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块,但个人是不能直接申办落户的,必须由自己所在的企业为自己申办,所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。
落户是上海留住人才的手段,留住人才是为了经济社会发展,而企业是人才的基本组织形式,也是经济的基本单位,所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求,但有一个最基本的共同要求是:在上海注册,上海纳税,合法诚信经营,有本单位正式员工独立履行人事职能。
居转户。
这是对企业资质要求最低的落户方式,因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里,而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分,要求如下:
独立注册法人机构,注册满六个月以上,有一些基本纳税(完全为0不行),有两人以上员工缴纳社保。
如果是上海分支机构,则要成立满一年以上,且必须在上海申报营业税。
如果是劳务派遣性质的员工,需由派遣机构来申办落户,且用工单位和派遣机构必须同属上海注册。特别说明,劳务派遣性质员工仅能通过居转户这一方式落户,走不了其他方式。
人才引进。
人才引进分两种,一种是依靠个人条件,不依赖公司的真正人才落户;另一种是依赖单位是重点机构的人才引进落户。两者要求不同。
第一种就是博士,高级职称,高技能人才等真正人才申请落户。这种人才不因在大公司还是创业型小公司而改变自身的价值,所以仅要求申办单位是上海独立注册满一年以上,在上海纳税就行了。特别强调一下,分支机构一般不允许申办人才引进落户。
第二种是企业首先属于高新技术企业,跨国公司地区总部等人才引进落户政策划定的重点机构企业类型,然后本单位满足特定个人条件要求的紧缺急需人才才被允许申办人才引进落户。
留学生和应届生落户。
这两个群体有点类似,要求单位必须注册满一年,注册资金100万以上,如果是上海分支机构,则要求总公司注册资金100万以上。有一个问题要特别注意,如果这个企业之前出现过帮留学生或应届生办完落户后一年内就离职的情况,可能就会取消其继续办理留学生或应届生落户资格。
以上除了要求单位属于重点机构的落户通道外,其余通道对单位资质要求并不高。只要为上海贡献纳税,解决就业,诚信合法经营,就可以由本单位人事部门为自己员工申办落户。个别通道的一些特别要求,只要事先稍微关注核实一下就行了,别等提交落户以后才发现被单位资质卡住了,那太冤枉了
上海落户不一定一定要有单位的上海落户,分为几种方式方法,其中有一种方式呢,是院校毕业之后直接由学校方面开始落户,另一种的是积分落户,还有一种呢,是配偶挂靠落户,基本上社会当中落户上海的方式呢,就这三种,要有单位的,一般是需要积分落户这种要单位的其他的几种基本上不需要单位挂靠
要落户上海,必须要有一个工作单位,此外,自己和单位都需要满足上海的落户条件。
如果你是个应届生:
2020年上海市应届毕业生落户(社区公共户)
第一步:准备落户材料
准备相关材料,到学校相关部门盖章,最后交由公司HR。
(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。
2)由学校(或研究生培养单位)的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。
(3)填写完整的《就业协议书》。
(4)由学校(或研究生培养单位)教务部门盖章的成绩单(按学期分列)。
(5)由学校(或研究生培养单位)教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。
(6)由学校(或研究生培养单位)就业工作部门盖章的毕业生在其最高学历学习阶段所获各类奖项证书的复印件(验原件)包括以下两个方面:
A、荣誉称号:校级(含校级)以上“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”。
B、重大奖励:全国性竞赛(含地方赛区,不含专项竞赛)获奖证书。
计算机二级证书不要很不好。
计算机二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力,能够使用计算机高级语言编写程序,可以从事计算机程序的编制、初级计算机教学培训以及企业中与信息化有关的业务和营销服务工作。
以上海为例,非上海生源毕业生进沪就业申请落户,必须一次性提交的申请材料就包括计算机等级证书,计算机等级证书最多能给可以加7分。非上海生源毕业生进沪就业申请落户,须由用人单位一-次性提交下列申请材料:1.《2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》( 合申请材料清单) ;2.《2017年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》;3.普通高等学校毕业生推荐表;4.普通高等学校毕业生就业协议书;5.成绩单;6.外语等级证书;7.计算机等级证书;8.用人单位的企业营业执照(法人企业的分支机构需另提交相关证明材料) ;9.最高学历学习阶段所获奖项证书。
完全可以。
计算机二级对在校大学生而言是一个较为火热的考试,不限年龄、性别、学历,所有人都可以报名进行考试,并且一些院校在大学毕业层面有特殊学分制或者综测加分的规定,许多同学报考也有这方面的考虑。
但计算机二级证书含金量不高同样是被人诟病的问题点,在实际中对于同学们考研保研、找工作的帮助并不大,不少人都是在内卷的压力下盲目跟风报考。
大学生必备的四大证书分别是:
第一个毕业证学位证。
对于很多本科毕业生来说,这两个证是必不可缺少的。虽说很多公司看的是个人能力,但是毕业证和学位证是敲门砖。你能力再高,如果没有这两个证书,恐怕也难进这些大公司。
第二个是英语四六级证书
这个证书对于有对外贸易的公司的会特别看重,如果你有这方面的证书,恰好别人没有,相信你一定可以脱颖而出的。
第三个是计算机等级证书
如果说现在谁还不会使用计算机,那就算半个文盲了。有些大城市落户要求必须要有计算机二级证书。
第四个驾驶证
驾驶证的重要性不用多说。如果大学毕业前就考出驾驶证,你会发现找工作的时候也会有一定帮助。这个早晚都得考,建议还是大学考做好了。
1.英语四六级 : 公司在招聘时是一定会看四六级的,如果你没有将会成为减分项。
2.计算机二级 :一般学校英语四六级和计算机二级是必须要考的,不然很可能毕不了业。
3.普通话水平考试: 这个证书学校并没有要求考,但很多公司职业都要求有普通话考试证书。
4.驾照: 这是一个可有可无的证书,公司也不会看,但谁不想在未来有一辆属于自己的车呢?而且等到工作了也不一定有时间考。
IT二级是专业技能资格证,上海落户不可以加分的,因为没有针对IT的加分政策。
1、中级和高级口译是上海紧缺人才办公室发证的,最早以前,落户上海可以加分,所以含金量很高。BEC更过的外资企业会任何,不过在上海和长三角地区,中高级口译还是很受认可的。其实,英语学习过程中,这两个证书并不冲突。
2、IT二级笔译考试通过率大概为8%-15%,IT三级笔译通过率比IT二级笔译考试通过率大概高点,根据权威可信的官方网站信息,有列出历年通过率15-18%之间。2005年就将在全国范围内铺开,语种也将逐步扩大为俄、德、西班牙、阿拉伯等多个语种,英语还将开设同声传译。由于一旦某语种相应级别的考试在全国统一进行,将不再实行该语种相应的职称评审工作。
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