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北上广深 ,北京 上海 广州 深圳。这几个地你找不到计算机类工作的可能性太小了。最低工资都是5000左右,不过一个月除了正常 吃穿住 也得最少花3000 还不一定够,压力也巨大。
其次 二线城市 杭州、大连 计算机也可以,阿里的总部就在杭州,也带动了一小批互联网企业。
20人。大连理工大学是中国共产党在新中国成立前夕,面向新中国工业体系建设亲手创办的第一所新型正规大学。大连理工大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校,也是世界一流大学A类建设高校。学校以培养精英人才、促进科技进步、传承优秀文化、引领社会风尚为宗旨,秉承“海纳百川、自强不息、厚德笃学、知行合一”为基本特质。
大连计算机培训的机构有很多家,个人觉得你可以挨家去看看,自己去体验一下,这个东西萝卜白菜各有所爱,但是是选择上要注意下面的几项:
1、小班级:班级人数最好别超过20人,人多和大学上课没区别,大学你学习了吗?到这也一样,老师根本管不过来,所以人数一定要越少越好。
2、授课方式:一定得老师面对面授课啊,千万别整什么远程视频上课,老师都不在身边,有问题问谁呀,要是就听听老师讲课就会了,那可以回家自学了,网上视频老多了。老师面对面,全职,随时有问题随时解决。
3、项目:学这个东西做出项目是最重要的,上班之后给公司干活也是做项目,能干活的才是好手,必须要有企业需要的技术,真是的项目,自己独立做一个项目最好,项目越复杂越好。
4、学不会重学,就业满意为止:这可不是嘴上说说,签协议,盖章的,才生效,或者你可以问问他家老学员,是不是学不会重新学直到学会,就业是不是负责,口碑很重要。
Ps:能把退费标准公示出来的比较正规良心企业,有朋友是在海事大学那边学习的,具体叫什么不清楚,他说挺好的,老师负责,你可以去看看对比一下。
认可的。
凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
认可
人力资源证书非常有用。 理由一:《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时,它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。
理由二:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面福利也日趋成熟。
理由三:掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
osta证书国家承认。OSTA是我国人力资源和社会保障部门职业资格证书的权威机构,通过OSTA计算机高新考试就可以获得OSTA计算机高新合格证书,证书在全国范围内有效。
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