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人力资源证书大专可以考么(人力资源证书大专可以考么吗)

admin2025-07-2652

大家好,关于人力资源证书大专可以考么的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人力资源证书大专可以考么的解答,让我们一起看看吧。

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人力资源自考专科难吗

1、一般大专有15门课左右,必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。

2、自考的难度比较大,是所有成人教育长最难的,但含金量也是最高的。

3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的,可以从最基础的工作做起,那就没有问题,很多单位都需要,最好同时考一个人力资源的资格证书,这样找工作基本没问题。

各位,我大专毕业,专业不是人力,请问我能考人力资源的什么证

大专毕业,从事工作一年,不能报考人力资源的证书。 人力资源管理师三级是最低的一级,报考条件是比较宽松的,符合其中下列一条就可以报考:

1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历,连续工作2年以上,正规培训达到规定标准学时数者;

3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理证未满十八岁能考吗

未满十八岁不能考人力资源管理证。

人力资源师考试有规定考生的最低年龄段,也就说年龄不能低于18周岁,18周岁以上都是可以报考的。只要满足报名条件即可报名人力资源师。

报名条件:

四级(中级工)

四级(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2)三级(高级工)

三级(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。

3)二级(技师)

二级(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

专科生能考人力资源管理师吗

能考。

年满25周岁,取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上即可报考。 
人力资源管理师一年考两次,报名时间分别为每年上半年3月初和下半年9月初。

可以

可以。累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上即可报考人力资源管理师。相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。高等院校本专业或相关专业在校生也能报考。

人力资源自考专科好考吗

谢邀。我个人是觉得专业不论有没有用之分,热门专业,学不好,混毕业,出去也不一定能找着好工作,冷门专业,学得好,待遇也不比热门专业差。现在市场普遍存在一个情况是,缺乏高端人才

本科人力大三在校生,我按我了解到的情况说一下,人力资源管理这个专业在国内发展还不是特别的成熟,而且很多微小型企业不太注重人力资源这个岗位,微小型企业可能都没有这个部门,有的话,也是什么都干,杂七杂八的,老实说,进去不一定能学到很多东西。大企业的话会好很多,不会什么都干,有一个专门的模块,这样会学到的东西多点,对自己的发展也有好处。但是!大企业的门槛基本都是毕业于211/985高校生,人力这个专业是一个偏应用型的专业,实践性强,加上现在人资又提出了三支柱,发展是往好的一个趋势发展的。说实话,人力资源这个岗位对于企业来说还是很重要的,前提是企业要重视,要意识到这个岗位的重要性,自己的专业也要扎实。关于人资这个岗位的晋升,我之前在三茅网上看到一段话,截了下来

这个晋升路径可以稍微了解一下,不一定决多。但是人资普通本科生出去工作薪资都不会很高,但是胜在比较稳定,相对轻松,市场的需求也不少

人力资源管理专业属于一门偏文科的专业,在学习理论时期除了自己的专业课,同时会涉及到管理学,会计学,金融学,财务管理,市场营销,西方经济学等相关科目的基础理论知识。还要学习掌握基本的劳动合同法法规发条,有时候还会学习一下简单的心理学。

我现在大三了,还是觉得如果报考的学校不是985.211,或者很好很好的一本,有其他选择还是考虑其他选择吧,毕业起点会不一样。

因为还是在校生,观点不够成熟,以上观点仅供参考

到此,以上就是小编对于人力资源证书大专可以考么的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力资源证书大专可以考么的5点解答对大家有用。

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人力资源证书大专可以考么

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