高级计算机技能等级证书怎么考-考人社局计算机证书有用吗

大家好，关于考人社局计算机证书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍考人社局计算机证书的解答，让我们一起看看吧。

高级计算机技能等级证书怎么考

计算机等级分为一、二、三、四级，当然，等级越高越不好考，就看你考证想干什么，有什么用途，然后在具体给你推荐。

一级主要是OFFICE，比较简单，没有笔试，机试只考办公软件中的WORD,EXCEL和PPT，日常用法会用，考试就没什么问题。

二级有8门语言，你用过财务软件，建议考ACCESS最简单，或者VPF，但是前者更简单。

三级有网络技术，数据库和三级PC四级主要是工程师证你考虑下。每年考试2次，一般是4月和9月，报名在各大学考点，提前一两个月去就OK。现在大学毕业要求是过二级，如果你不在国企或公务员，建议不考，没什么用。想要学技术就专门学一种。因为我是大学毕业后在计算机等级培训机构工作过，比较清楚。如果坚持要学可以找我给你推荐计算机学校。

一个高中毕业生，要是想考计算机等级证，都需要什么条件

1、计算机相关证书高中毕业生可以报考计算机相关的证书，现在计算机专业相关工作是非常热门的也是在薪资报酬上的比较诱人的 ，在计算机相关的证书上的对于学历上没有过高的要求。

高中学历是完全可以报考计算机相关的证书的，计算机相关证书考试上的也相对比较容易，没有太大的难度，只要你认真学习计算机相关的知识和技能上的实践操作，这都是可以考下证书的。

2、驾驶证高中学历的人可以报考驾驶证，现在一些公司在招聘的时候可能会要求你有驾驶证，对于你是否会开车上的也成为一个就业优势，驾驶证在高中毕业后就可以考了。

3、会计资格证对于高中学历的人来讲，可以报考会计资格证，会计行业是一个相对比较稳定的行业，当前人力招聘市场中对于会计人员上的招聘也是有着非常多的岗位，而且会计专业也是一个报考的热门专业，可见学习会计相关知识对于今后就业上的也是非常有帮助的，所以高中学历的人报考会计证也是一个很好的选择。4、幼师证幼师证对于高中学历的人来说是比较好考的证书之一，只要你对于幼师相关知识上的大致把握和了解，对于考幼师上的相关规定上有一个准确把握，考幼师资格证是不成问题的。

它是一个相对比较容易好考的证书，而且随着我国对学前教育上的重视度的提升，幼师在未来就业上的有着非常好的发展趋势。

5、导游证一些高中学历的人如果对于旅游感兴趣可以报考导游证，导游在现阶段也是一个比较热门专业，导游证在报考上的也不难，对于一些感兴趣的人报考导游证也是一个很好地出路。扩展资料：我国部分职业资格证书会进行等级划分，一般分为五个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师等。

如计算机二级考试是全国计算机等级考试是四个等级中的一个等级，考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。

计算机二级考试采用全国统一命题、统一考试的形式。会计从业资格证书，俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，曾经是从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”。

计算机类十大含金量证书

计算机证书包括：全国计算机等级考试证书，计算机软件水平考试证书、思科证书。

NCRE考试实行百分制计分，但以等第通知考生成绩。等第共分优秀、良好、及格、不及格四等。90－100分为优秀、80－89分为良好、60－79分为及格、0－59分为不及格。

计算机科学与技术专业需具备的技能：

1、具备扎实的数据基础理论和基础知识。

2、具有较强的思维能力、算法设计与分析能力。

3、系统掌握计算机科学与技术专业基本理论、基本知识和操作技能。

4、了解学科的知识结构、典型技术、核心概念和基本工作流程。

5、有较强的计算机系统的认知、分析、设计、编程和应用能力。

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法、能够独立获取相关的知识和信息，具有较强的创新意识。

7、熟练掌握一门外语，能够熟读该专业外文书刊。

计算机考试证书去哪领取

一般在考后30个工作日内由教育部考试中心将成绩处理结果下发给各省级承办机构。考后45个工作日教育部考试中心将证书发给各省级承办机构，然后由各省级承办机构逐级转发给考生。考后50个工作日，考生可登录教育部考试中心综合查询网（chaxun.neea.edu.cn）进行成绩查。

国计算机等级考试设四个等级。一级：考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网（Internet）的基本技能。

考试科目：一级MS Office、一级WPS Office、一级B、一级共三个科目。

考试形式：完全采取上机考试形式，各科上机考试时间均为90分钟。

考核内容：三个科目的考核内容包括微机基础知识和操作技能两部分。基础知识部分占全卷的20%(20分)，操作技能部分占80%(80分)。

各科目对基础知识的要求相同，以考查应知应会为主，题型为选择题。操作技能部分包括汉字录入、Windows使用、文字排版、电子表格、演示文稿、因特网的简单应用。

系统环境：一级科目中操作系统为中文版Windows XP，MS Office版本为中文专业版Office 2003，WPS Office版本为“2007教育部考试专用版”。

报名时间：上半年12月1日开始及之后的1个月之内；下半年5月25日开始及之后的1个月之内。

考试时间：2011年上半年考试时间定于3月26日开始，下半年为9月17日开始。一级从上午开始

只需要考一个就有相应的证书了。

人力资源考什么证啊

人力资源专业可以考取多种证书，以下是其中一些常见的证书：

1. 人力资源管理师

2. 人力资源从业资格证书

3. 劳动保障协理员

4. 企业文化管理师

5. 绩效考核师

6. 员工关系管理师

7. 招聘助理师

8. 培训师

每个证书的考试科目和考试内容都有所不同。有些证书需要参加培训和考试，还有一些证书需要具备一定的工作经验。建议根据自己的职业规划和实际需要进行选择与准备。

人力资源主要考取的证书有以下几种：

1. 人力资源管理师（职称证书）：该证书是我国人力资源管理专业技术水平的标志，分为五个等级，从初级到高级依次为助理级、初级、中级、高级和资深高级。此证书是从事人力资源管理工作的基础，具有较高的职业认可度。

2. 劳动关系协调员：此证书聚焦于劳动法律法规、劳动关系处理等专业知识，培养学员管理员工关系、协调劳动纠纷的能力。

3. 展业员人力资源：此证书主要培养人力资源招聘、选拔、培训等专业技能，特别适合从事招聘和人才管理工作的人员。

4. 培训师：此证书主要培养人力资源培训和开发专业技能，包括培训需求分析、培训计划设计、培训实施和培训评估等。

5. 网络人力资源管理师：此证书主要培养人力资源与信息技术相结合的能力，培养学员在信息时代背景下的人力资源管理技能。

以上是人力资源领域常见的几种考证，可以根据自己的专业方向和职业需求选择适合自己的证书参加考试。

人力资源管理方面的证书,共有3大类，如下：

第一类:原劳动部组织的职业技能资格考试,此考试共分4个级别,即企业人力资源管理员、助理人力管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师。

第二类:美国ACI认证考试，包括注册国际人力资源经理、注册国际资深人力资源专家。

第三类:原人事部组织的经济师(人力资源管理)方向，共设三个级别，即为初级经济师、中级经济师、高级经济师，其中前两个级别通过考试获取，最后一个级别要通过评审获取。

人力资源需要考取的证书包括人力资源资格证、人力资源管理证、经济师(人力资源管理方向)证书、薪税师证书、计算机二级证书等

人力资源资格证是最基本的证书，报考条件为具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，并经过规定标准学时数的正规培训并取得毕(结)业证书；而其他证书则需要进一步提升自己的技能和知识水平

到此，以上就是小编对于考人社局计算机证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于考人社局计算机证书的5点解答对大家有用。

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考人社局计算机证书