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职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。 一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
计算机等级分为一、二、三、四级,当然,等级越高越不好考,就看你考证想干什么,有什么用途,然后在具体给你推荐。
一级主要是OFFICE,比较简单,没有笔试,机试只考办公软件中的WORD,EXCEL和PPT,日常用法会用,考试就没什么问题。
二级有8门语言,你用过财务软件,建议考ACCESS最简单,或者VPF,但是前者更简单。
三级有网络技术,数据库和三级PC四级主要是工程师证你考虑下。每年考试2次,一般是4月和9月,报名在各大学考点,提前一两个月去就OK。现在大学毕业要求是过二级,如果你不在国企或公务员,建议不考,没什么用。想要学技术就专门学一种。因为我是大学毕业后在计算机等级培训机构工作过,比较清楚。如果坚持要学可以找我给你推荐计算机学校。
1、个人能力的证明。表明个人已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中聘任相应专业技术职务,初级证书对应助理工程师职务、中级证书对应工程师职务、高级证书对应高级工程师职务。
2、求职的敲门砖。部分单位在招聘过程中会对职工的软考证书提出适当的要求,或者做为加分项。
3、加薪。部分单位会根据证书的级别,给证书持有人提供对应的补贴。
4、在一线城市累计积分,帮助入户。一些一线城市都实行了积分落户的政策,其中获得专业资格证书,是可以加分的,比如在上海、广东,拥有证书是可以直接加分的。
5、积累个人经验。通过参加考试,可以把理论知识系统的梳理一遍,这对以后个人的工作还是有一定帮助的,也是一种知识和经验的积累。
这个又叫软考。
作用不大,一般考它的就几种人。
这里以高级为例子,初级没用,中级马马虎虎。
1挂靠的,这个这几年少了,政策原因,一年2000多
2体制内的,聘任用的,可以3个等级都考
3北广上落户,必须高级
我目前就在备考这个的高级
计算机A级证就是计算机一级证书的意思; 全国计算机等级考试是社会考试,就考试性质而言,它是一种重视应试人员对计算机和软件的实际运用能力的考试。考试分为四个等级,不同等级的内容不同,一级主要考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网(Internet)的基本技能。 一级分为DOS版和Windows版,考核应试者计算机基本知识和使用微机系统的初步能力。
由文化部牵头主办,科学技术部、信息产业部、国务院新闻办公厅的全国计算机比赛全国青少年信息技术实践与创新大赛ACM、百度之星等计算机竞赛比赛 全国ITAT教育工程就业技能大赛全国计算机应用技术证书考试(National Applied Information Technology Certificate ,简称NIT)是中华人民共和国教育部考试中心主办的计算机应用技能培训考试系统。还有挑战杯、花旗杯、桂林高新杯、中兴捧月杯、服务外包创新大赛等等。
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