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1.在富士康人力资源部门进行查询,通过联系公司人力资源部门进行查询。
2.通过学校或院校进行查询,通过联系所在的学校或院校进行查询,需要提供相关证明材料和个人身份信息,以便学校核实并提供相应服务。
1. 通过富士康官方网站或招聘平台可以查到学籍信息。
2. 富士康作为一家大型企业,招聘时会对应聘者的学历进行核实,包括学籍的真实性和完整性。
他们会通过与学校或教育部门联系来确认学籍信息。
3. 此外,富士康还可能要求应聘者提供相关的学历证明文件,如学位证书、毕业证书等,以进一步核实学籍情况。
在现代社会,企业对求职者的学历要求越来越高,学籍的真实性和完整性成为了招聘过程中的重要环节。
因此,对于求职者来说,保持学籍的真实和完善是非常重要的,可以通过及时更新学籍信息、保留相关证明文件等方式来确保学籍的可查性。
除了说明那张证书太假了以外,并不能说明其他问题。中专毕业证只有一种查询方式,那就是到毕业院校或是当地教育局调学籍档案,除此之外的方式都是不规范的。再回来说说富士康,我可以很负责任的讲,富士康里面入职员工中持有假中专大堆大堆,他们招操作工是不会在意毕业证真假的,因为能招到人就不错了,我进过类似的企业,很清楚这一点,这个报道就是奇葩。
富士康也是需要毕业证的,首先一点,任何一个公司或者工厂工作都是需要员工,有完整的就业经历的,或者说是学业经历,哪怕你是初中生,或说是技校生毕业也需要有一个毕业证才算是一个完整的人是系统,因此,在富士康工作也是需要有一个最高学历的毕业证的
没啥用。
函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。
现在高校扩招后,正规大中专毕业生很多找不到工作,说明文凭不是稀有的东西了。函授大专不是什么知识含量高的文凭,在富士康就不太有价值,你大概率安排到一线普通员工的岗位上顶岗,不可能给你管理岗位,除非奋斗数年后,做出成绩了,才能走上管理岗位。
有用,只要是网上能查到的学历都认可。包括自学考试,函授,网络教学,电大…等。学历高在富士康相对应级别和待遇就会高一些,相同时间进去的,初高中学历与大学本科差距差太多,哪怕是前面讲的这些非全日制的学历。所以。进厂前一定提前规划好这些。
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