因为公司招聘流程和体制是需要在你拿到offer前会先跟你收集资料。
用于录用流程的审批,公司会有自己的渠道会核实你信息的真实性,会参考你原公司的薪资给出相应的薪水,而后录用审批流程走完以后,你就能收到OFFER。
如果录用审批流程不顺利,那也是流程会终止的,但是过程中公司会对面试者的资料做好相关的保密。
假如说,你应聘一个公司的岗位需要本科的学历,而你呢,确实是本科学校的,只是没有拿到毕业证和学位证,那么公司就会要求你倒学校开这么一个学历证明,来证明你确实是有过这个教育背景的。
为了确定应聘者的学历
公司在面试应聘以后,需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。
方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据(别人一般记不住你的学历,就读的院校);同时一些公司被其他的公司或机构考察,查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。
申请高新技术企业的公司,需要中高级人才达到一定的比例,员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位,公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。
医院,是个关系到“人命关天”的特殊行业,而医生这个职业,更不是能在短期内就能培训上岗的,一般至少都要经过三至五年专科到本科的学历,考上医师证后才能达到单独上岗的要求。
所以,应聘时必须要持有相关毕业证原件才能证明自己曾经的学历,而复印件肯定是无效的。
为了证实毕业生的真实身份。
现在去医院应聘的时候往往都是需要毕业证的原件,然后毕业证原件还有学位证的原件,这个是非常重要的医院的,主要是为了把这个原件留下来,然后核实毕业生的真实身份,并且进一步的把毕业生的一些情况做一些深入的了解和探讨。
需要带文凭证明。
因为现在在任何一个地方找工作面试都是需要文凭证明的,好多公司在招聘人才的时候对学历都是有要求的,这个时候就需要你带上自己的文凭证书证明你自己的学历文化水平,以便于获取到自己心仪的工作,不是你随便说说你是什么学历就是什么学历。
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